Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản lý & điều hành
- Phân công công việc cho các vị trí
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc
- Đánh giá KPI, năng lực nhân sự trong phòng
2. Xây dựng hệ thống
- Rà soát, chuẩn hóa quy trình: tuyển dụng, tiếp nhận, nghỉ việc, lương thưởng
- Xây dựng và cập nhật nội quy, quy chế công ty
- Hoàn thiện hệ thống HCNS đồng bộ, hiệu quả
3. Pháp lý & tuân thủ
- Cập nhật Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN
- Điều chỉnh chính sách công ty phù hợp quy định
- Kiểm soát
4. Xử lý & điều phối
- Tiếp nhận yêu cầu từ BGĐ và các phòng ban
- Giải quyết vấn đề nhân sự, kỷ luật, mâu thuẫn nội bộ
- Điều phối hoạt động nhân sự toàn công ty
5. Tuyển dụng & kiểm soát
- Tham gia tuyển dụng vị trí quản lý, nhân sự chủ chốt
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng
- Kiểm soát toàn bộ hoạt động tuyển dụng
6. Hệ thống HRM
- Triển khai và vận hành phần mềm nhân sự
- Chuẩn hóa dữ liệu, quy trình trên hệ thống
- Theo dõi, đánh giá và cải tiến hiệu quả sử dụng
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan (Nhân sự, Luật, Kinh tế...)
• 5 năm kinh nghiệm Phó/ Trưởng Phòng HCNS
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN
• Thành thạo các mảng: tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động
• Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, nội quy, hệ thống HCNS
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 24 Tr VND
Nơi làm việc
- 2450 Quốc Lộ 1A, Trung Mỹ Tây, Quận 12, Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ An Sương chuyên mua bán ô tô, phụ tùng ô tô, thiết bị ô tô, dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng, gia công, sản xuất các loại thùng xe. Chúng tôi là một trong những công ty đi đầu trong mô hình siêu thị xe trên toàn quốc. Luôn tạo ra sự đổi mới và khác biệt so với những...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
