Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của công ty.
Xây dựng và triển khai quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
Phụ trách chấm công, tính lương, BHXH, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự.
Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc phù hợp với môi trường sản xuất.
Theo dõi tình hình nhân sự nhà máy, phối hợp với các bộ phận xử lý vấn đề phát sinh.
Quản lý công tác hành chính
Tham mưu cho Ban
Giám đốc về cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc ổn định.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:
Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Hoặc các ngành liên quan
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã làm tại: Công ty sản xuất, Nhà máy, Xưởng cơ khí
Nắm rõ: Luật Lao động, BHXH, Quy trình nhân sự
Có kỹ năng: Quản lý đội nhóm, Tuyển dụng, Giao tiếp, Xử lý tình huống
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.