Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Công ty.
- Nghiên cứu, đề xuất xây dựng các quy chế, quy trình làm việc, quy định áp dụng cho Vườn Vua nhằm nâng cao ý thức và hiệu suất làm việc NLĐ, chính sách khen thưởng kỷ luật, điều chỉnh lương, phụ cấp...
- Kiểm tra, rà soát, hướng dẫn thực hiện các công việc và C&B, Quan hệ lao động, xử lý các biên bản phạt vi phạm hàng tháng,....
- Kiểm soát các chi phí hành chính hàng tháng, các tờ trình của P.HCNS, các Phòng/ ban khác trong quyền hạn được giao.
- Lập kế hoạch tổ chức và điều hành hoạt động của P.HCNS Vườn Vua trong phạm vi quyền hạn được giao.
- Thay mặt Công ty để làm việc với các cơ quan chức năng, đối ngoại liên quan đến lĩnh vực hành chính- nhân sự, khen thưởng kỷ luật,... hàng năm của Doanh nghiệp khi được sự chỉ đạo của TP.HCNS, BLĐ tập đoàn.
- Tham mưu đề xuất và xử lý các vấn đề khác phát sinh cho TP HCNS, BLĐ thuộc lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của trưởng phòng HCNS Tập đoàn, BLĐ Vườn Vua, Tập đoàn