Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 23/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Tham gia xây dựng chiến lược nhân sự và hệ thống quản trị nguồn nhân lực.
Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Tham mưu về cơ cấu tổ chức, lương thưởng, phúc lợi và chính sách nhân sự.
Xây dựng, hoàn thiện quy trình, quy chế và hệ thống đánh giá nhân sự.
Quản lý quan hệ lao động, giải quyết khiếu nại, vi phạm và các vấn đề pháp lý liên quan.
Quản lý công tác hành chính, PCCC, an toàn lao động và các hoạt động văn phòng.
Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và người lao động.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Marketing hoặc liên quan.
Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc phòng.
Am hiểu pháp luật lao động, thuế TNCN, BHYT, BHXH và quản trị nhân lực.
Có năng lực lãnh đạo, hoạch định, quản trị và điều hành.
Giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
Quyết đoán, trách nhiệm, trung thực, bảo mật và chịu được áp lực cao.

Quyền lợi

Thu nhập lương cố định + thưởng theo thư mời làm việc.
Hưởng các chế độ phúc lợi theo chính sách chung của Công ty.
Có vai trò tham gia hoạch định chiến lược và phát triển hệ thống nhân sự.
Được chủ động đề xuất, xây dựng và hoàn thiện các chính sách, quy trình nhân sự.
Được đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
Các phúc lợi khác theo quy định hiện hành của công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
164 ABCD Điện BIên Phủ, Phường Xuân Hòa, TP
(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
1. 164 ABCD Điện BIên Phủ, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • 164 ABCD Điện BIên Phủ, Phường Xuân Hòa, TP
  • (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
  • 1. 164 ABCD Điện BIên Phủ, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác

PHÒNG KHÁM ĐỨC PHÚC DOCTORLOAN

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 9A, Tôn Thất Tùng, P. Phạm Ngũ Lão, Q.1, TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
YOMEDIA - New Pine Multimedia Technologies JSC
Hồ Chí Minh
YOMEDIA - New Pine Multimedia Technologies JSC
Cạnh tranh
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ FANI
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ FANI
25 - 35 triệu
TP Hành chính nhân sự
CÔNG TY TNHH HMB MIỀN NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH HMB MIỀN NAM
25.000.000 - 30.000.000
TA & HRBP Manager
Công Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC
Thỏa thuận
Trưởng phòng Hành chính nhân sự - HCM
Sở Giao dịch Hàng hóa Việt Nam
Hồ Chí Minh
Sở Giao dịch Hàng hóa Việt Nam
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.