Quản lý công tác tuyển dụng
Quản lý và phát triển nhân sự
Quản lý tiền lương và chế độ chính sách
Quản lý quan hệ lao động
Quản lý hành chính
Quản trị nhân sự đặc thù ngành F&B
Xây dựng hệ thống và báo cáo quản trị
Nữ độ tuổi từ 35-50, Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm thực tế trong ngành F&B lợi thế, ưu tiên từng
quản lý nhân sự chuỗi nhà hàng, khách sạn, spa hoặc doanh nghiệp dịch vụ.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của Luật Lao động.
Lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Làm đủ 10 tháng tăng 500k LCB.
Sinh nhật ngày
công nhân đôi.
Sự kiện vào các ngày lễ trong năm (sinh nhật công ty, Noel, Year End Party...).