Mô tả Công việc
Phụ trách, tư vấn và chịu trách nhiệm về mọi vấn đề pháp lý của Công ty.
Xây dựng, kiểm tra hệ thống chính sách, nội quy của Công ty.
Làm việc với các đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính nhà nước, các đối tác, nhà cung cấ[protected info] có phát sinh.
Soạn thảo, kiểm tra tuân thủ những hợp đồng, văn bản, công văn... pháp lý có liên quan đến hoạt động của Công ty.
Cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng
Giám đốc, Trưởng bộ phận.
*Quản trị Pháp trị & Rủi ro:
Xây dựng "hàng rào pháp lý" cho doanh nghiệp; kiểm soát rủi ro trong mọi hoạt động kinh doanh, đầu tư và hợp tác.
Thẩm định, phê duyệt các loại hợp đồng, văn bản, hồ sơ pháp lý trước khi trình Ban Giám đốc (BGĐ).
Trực tiếp tham mưu cho BGĐ về các vấn đề luật doanh nghiệp, lao động và tranh tụng (nếu có).
* Quản lý Hệ thống Hành chính:
Thiết lập, chuẩn hóa và giám sát thực hiện hệ thống nội quy, quy định và quy trình vận hành nội bộ.
Quản lý tài sản, cơ sở vật chất và các hoạt động hậu cần đảm bảo sự vận hành thông suốt của công ty.
*Đối ngoại & Đại diện:
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng, sở ban ngành liên quan đến thủ tục giấy phép, con dấu và kiểm tra định kỳ.
Quản trị Nhân sự bộ phận:
Điều hành, phân công và đào tạo đội ngũ nhân viên cấp dưới thuộc phòng Hành chính.
Yêu Cầu Công Việc
Ưu tiên có kinh nghiệm làm dịch vụ pháp lý, kinh nghiệm làm trưởng phòng hành chính/ pháp lý
Am hiểu pháp luật Việt Nam, đặc biệt các quy định liên quan đến kinh doanh, lao động, an toàn thực phẩm, và
bảo vệ người tiêu dùng.
Am hiểu nghiệp vụ pháp lý
Kỹ năng quản lý nhóm, phân tích số liệu, lập báo cáo.
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài.
