Trưởng phòng kế hoạch KPI kiểm soát tiến độ (Chủ đầu tư BĐS)
Hạn nộp hồ sơ: 06/09/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng hệ thống KPI tổng thể cho toàn công ty, bám sát chiến lược phát triển dự án bất động sản của chủ đầu tư.
Phân rã mục tiêu kinh doanh, đầu tư và vận hành thành KPI cụ thể cho từng phòng ban và cá nhân.
Thiết lập kế hoạch tiến độ triển khai dự án (pháp lý, đầu tư xây dựng, bán hàng) theo từng giai đoạn.
Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện công việc của các phòng ban, đảm bảo đúng timeline đã cam kết.
Phân tích, đánh giá mức độ hoàn thành KPI định kỳ (tháng, quý, năm) và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
Kiểm soát các điểm nghẽn trong quá trình triển khai dự án như pháp lý, thi công, tài chính, bán hàng.
Phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo và các phòng ban để điều phối nguồn lực nhằm đảm bảo tiến độ.
Xây dựng hệ thống báo cáo tiến độ và hiệu quả công việc minh bạch, kịp thời và chính xác.
Đề xuất các giải pháp cải thiện năng suất, tối ưu quy trình làm việc trong toàn doanh nghiệp.
Cảnh báo sớm các rủi ro ảnh hưởng đến tiến độ dự án và KPI chung của công ty.
Tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc, làm cơ sở cho lương thưởng, điều chỉnh nhân sự.
Liên tục cải tiến hệ thống KPI và công cụ kiểm soát tiến độ phù hợp đặc thù ngành bất động sản.
Xây dựng hệ thống KPI tổng thể cho toàn công ty, bám sát chiến lược phát triển dự án bất động sản của chủ đầu tư.
Phân rã mục tiêu kinh doanh, đầu tư và vận hành thành KPI cụ thể cho từng phòng ban và cá nhân.
Thiết lập kế hoạch tiến độ triển khai dự án (pháp lý, đầu tư xây dựng, bán hàng) theo từng giai đoạn.
Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện công việc của các phòng ban, đảm bảo đúng timeline đã cam kết.
Phân tích, đánh giá mức độ hoàn thành KPI định kỳ (tháng, quý, năm) và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
Kiểm soát các điểm nghẽn trong quá trình triển khai dự án như pháp lý, thi công, tài chính, bán hàng.
Phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo và các phòng ban để điều phối nguồn lực nhằm đảm bảo tiến độ.
Xây dựng hệ thống báo cáo tiến độ và hiệu quả công việc minh bạch, kịp thời và chính xác.
Đề xuất các giải pháp cải thiện năng suất, tối ưu quy trình làm việc trong toàn doanh nghiệp.
Cảnh báo sớm các rủi ro ảnh hưởng đến tiến độ dự án và KPI chung của công ty.
Tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc, làm cơ sở cho lương thưởng, điều chỉnh nhân sự.
Liên tục cải tiến hệ thống KPI và công cụ kiểm soát tiến độ phù hợp đặc thù ngành bất động sản.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
-
Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, Xây dựng, hoặc liên quan; hiểu biết sâu về quản lý dự án và vận hành trong lĩnh vực bất động sản.
Kinh nghiệm thực tiễn:
Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lập kế hoạch, xây dựng KPI và kiểm soát tiến độ dự án, ưu tiên từng làm tại chủ đầu tư hoặc đơn vị phát triển dự án BĐS.
Năng lực xây dựng và quản trị KPI:
Thành thạo thiết lập hệ thống KPI theo mục tiêu chiến lược, có khả năng phân rã chỉ tiêu và đo lường hiệu quả đa phòng ban.
Kỹ năng phân tích và kiểm soát tiến độ:
Có khả năng theo dõi, phân tích tiến độ dự án (pháp lý, thi công, bán hàng), phát hiện sớm rủi ro và đề xuất giải pháp điều chỉnh.
Kỹ năng lãnh đạo và phối hợp:
Kỹ năng giao tiếp, điều phối và làm việc liên phòng ban tốt; có khả năng dẫn dắt đội ngũ và làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo.
-
Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, Xây dựng, hoặc liên quan; hiểu biết sâu về quản lý dự án và vận hành trong lĩnh vực bất động sản.
Kinh nghiệm thực tiễn:
Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lập kế hoạch, xây dựng KPI và kiểm soát tiến độ dự án, ưu tiên từng làm tại chủ đầu tư hoặc đơn vị phát triển dự án BĐS.
Năng lực xây dựng và quản trị KPI:
Thành thạo thiết lập hệ thống KPI theo mục tiêu chiến lược, có khả năng phân rã chỉ tiêu và đo lường hiệu quả đa phòng ban.
Kỹ năng phân tích và kiểm soát tiến độ:
Có khả năng theo dõi, phân tích tiến độ dự án (pháp lý, thi công, bán hàng), phát hiện sớm rủi ro và đề xuất giải pháp điều chỉnh.
Kỹ năng lãnh đạo và phối hợp:
Kỹ năng giao tiếp, điều phối và làm việc liên phòng ban tốt; có khả năng dẫn dắt đội ngũ và làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 Tr - 50 Tr VND
Nơi làm việc
- 738 Võ Văn Kiệt, Chợ Quán, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN MIKSOUTH
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XÂY DỰNG IJC
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Hanicons
Hồ Chí Minh
25 - 30 triệu VNĐ
Công Ty Tư Vấn Đầu Tư IMG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa Nhà Master Bulding 41-43 Trần Cao Vân, P. Võ Thị Sáu, Quận 3
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Đầu tư, Bất động sản, Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu