Trưởng Phòng Kế Hoạch

Hà Nội
> 30 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Địa điểm làm việc: Văn phòng và công trường
Địa chỉ văn phòng: Tầng 2 - Phòng thí nghiệm trọng điểm Quốc gia - Viện khoa học thủy lợi Việt Nam. Số 1/165 Chùa Bộc - Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ đến ngày 15/09/2026
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chúng tôi tìm kiếm Trưởng Phòng Kế Hoạch có năng lực quản lý và kinh nghiệm trong lĩnh vực hạ tầng và xây dựng để dẫn dắt công tác lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ và phối hợp triển khai các dự án của Công ty.
• Xây dựng, tổ chức và quản lý kế hoạch tổng thể cho các dự án xây dựng.
• Điều phối công việc giữa các phòng ban, Ban chỉ huy công trường, nhà thầu và các đơn vị liên quan.
• Theo dõi tình hình thực hiện dự án, kiểm soát khối lượng, tiến độ và các mục tiêu kế hoạch.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về kế hoạch triển khai, nguồn lực và giải pháp nâng cao hiệu quả dự án.
• Xây dựng quy trình, quản lý thi công và quản lý kế hoạch của nhà thầu phụ
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc Phòng Kế hoạch.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng, chế độ phúc lợi và các quyền lợi khác theo chính sách Công ty.
Thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Khác
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; thu nhập trung bình 30.000.000 đồng/tháng và theo dự án.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao
Thu nhập thỏa thuận, tương xứng với năng lự

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Quản Lý Dự Án
KỸ NĂNG
Lập Kế Hoạch Dự Án, Quản Trị Tiến Độ, Điều Phối, Giải Quyết Vấn Đề, Biện Pháp Thi Công
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Từ 30tr ₫/tháng

Nơi làm việc

  • Số 1, ngõ 165 Chùa Bộc, Phường Kim Liên, Thành phố Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Kombo
Hà Nội
25 - 35 triệu VND

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Acoba An Bình

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 1, Ngõ 165 Chùa Bộc, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng QA/QC Ngành FMCG - Thu Nhập Upto 25-30Triệu
Công ty Cổ phần Đầu Tư và Thương Mại Quốc tế Phan Nguyễn
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu Tư và Thương Mại Quốc tế Phan Nguyễn
25-30 triệu VND
Phó phòng Marketing
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Hà Nội
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Thỏa thuận
Trưởng phòng nhượng Tái bảo hiểm - Ban Tái bảo hiểm
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hà Nội
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Thương lượng
Trưởng phòng xét nghiệm
Công ty TNHH Labhouse Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH Labhouse Việt Nam
25 - 35 triệu
TRƯỞNG PHÒNG CƠ ĐIỆN
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Hà Nội
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
20 - 40 Triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.