• Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Kế toán:
+ Chịu trách nhiệm tổ chức, phân công, điều phối và giám sát toàn bộ công việc của phòng Kế toán, bao gồm: Kế toán Văn phòng (HO) và Kế toán tại các Nhà máy.
+ Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát việc thực thi các quy trình nghiệp vụ kế toán (thu, chi, công nợ, kho, tài sản...).
+ Đảm bảo các hoạt động tài chính, kế toán của công ty được thực hiện đúng quy trình và tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định nội bộ.
• Quản lý Giá thành Sản xuất:
+ Tổ chức và kiểm soát toàn bộ công tác tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại các nhà máy, đảm bảo tính chính xác và hợp lý.
+ Chỉ đạo Kế toán nhà máy kiểm soát chặt chẽ các định mức (BOM), biến động chi phí nguyên vật liệu, nhân công, và chi phí sản xuất chung.
•
Quản lý tài chính:
+ Lập kế hoạch tài chính, dự toán ngân sách hàng năm, phân tích và giám sát tình hình sử dụng nguồn lực tài chính của công ty.
+ Tư vấn cho
Giám đốc tài chính và Ban Giám đốc về chiến lược tài chính, cách thức huy động vốn, quản lý dòng tiền, và các biện pháp cắt giảm chi phí.
• Báo cáo tài chính:
+ Lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) cho Giám đốc tài chính, Ban Giám đốc và các cơ quan quản lý nhà nước.
+ Đảm bảo số liệu báo cáo tài chính chính xác, trung thực, và tuân thủ các quy định của pháp luật.
• Quản lý thuế và các nghĩa vụ tài chính:
+ Giám sát và đảm bảo việc khai báo và nộp các loại thuế (VAT, thuế TNDN, thuế TNCN,...) đúng hạn và tuân thủ pháp luật.
+ Đề xuất các chính sách thuế phù hợp để tối ưu hóa lợi ích tài chính cho công ty.
• Đào tạo và phát triển nhân viên:
+ Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực cho
nhân viên kế toán trong phòng.
+ Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết đội ngũ.
