Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý điều hành chung và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Chi nhánh về các hoạt động kinh doanh, phát triển các kênh bán hàng tại địa bàn thuộc phân khúc Phòng Khách hàng Cá nhân theo đúng quy định của VietABank và Pháp luật.
Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng, tình trạng nợ của Phòng Khách hàng Cá nhân.
Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ, tính tuân thủ của Phòng Khách hàng Cá nhân.
Quản lý và chịu trách nhiệm về công tác quản lý nguồn nhân lực của Phòng Khách hàng Cá nhân.
Giúp Ban Giám đốc Chi nhánh trong công tác đối ngoại; thiết lập và duy trì mối quan hệ với cơ quan ban ngành tại địa bàn hoạt động của Đơn vị.
Tham mưu cho Ban Giám đốc Chi nhánh về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, Nhân sự tại Đơn vị.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình kinh doanh của Phòng Khách hàng Cá nhân cho Giám đốc Chi nhánh.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Chi nhánh, lãnh đạo cấp trên.
Yêu cầu
1. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh...
Ngoại ngữ: Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B trở lên.
Vi tính: Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm word, excel, powerpoint.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng trong đó có ít nhất 01 năm làm việc ở các vị trí Phó Phòng Khách hàng Cá nhân Chi nhánh, Phó Phòng Kinh doanh Chi nhánh (phụ trách mảng Khách hàng Cá nhân) hoặc vị trí tương đương
2. Yêu cầu kiến thức
Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ tài chính, có kiến thức về pháp luật.
Có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ tín dụng ngân hàng.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng quản lý con người
Kỹ năng hoạch định, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Kỹ năng đàm phán và thương lượng trong kinh doanh
Kỹ năng huấn luyện nhân viên
Kỹ năng giải quyết xung đột/mâu thuẫn
Kỹ năng xây dựng và quản lý mối quan hệ khách hàng.
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn, thu nhập cạnh tranh trên thị trường
Môi trường làm việc trẻ trung năng động với các sự kiện thú vị: VietABank's Got Talent, Shark tank VietABank, Duyên dáng VietABank..
Được cấp máy tính làm việc, điện thoại và nhiều loại phụ cấp hấp dẫn khác tùy vị trí
Đặc biệt có VietABank Care dành cho Cán bộ nhân viên và người thân với tổng giá trị bảo hiểm lên đến 905 triệu
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/12/2023
- Thu nhập: Thoả thuận
Thông tin về Ngân hàng Việt Á
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á (tên tắt trong giao dịch: VAB) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam.
- Được thành lập từ năm 2003, VietABank đã và đang từng bước xây dựng, phát triển vững mạnh, đạt nhiều thành tựu và dần khẳng định vị thế là đơn vị Ngân hàng Uy tín hàng đầu.
- Với 20 năm phát triển với nền tảng văn hóa được xây dựng trên 4 giá trị cốt lõi: Trách nhiệm, Chính trực, Đam mê, Trung thành. Đó là một hành trình đầy tự hào của VietABank,...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
