Mô tả công việc
Lập kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm.
Kiểm soát chất lượng cuộc gọi và Gia tăng tỷ lệ khách hàng quay lại.
Quản lý đội ngũ: Đào tạo, xây dựng kịch bản sale và quản lý KPI doanh số.
Làm việc cùng hệ thống marketing có sẵn data nóng.
Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động phòng telesale.
Yêu cầu
Độ tuổi: 28 - 35 tuổi; tốt nghiệp Đại học.
Kinh nghiệm: từ 2 năm vị trí tương đương (Ưu tiên mảng Mỹ phẩm/Dinh dưỡng).
Kỹ năng: Lập kế hoạch, lên báo cáo, sát sao nhân sự, tư duy chiến lược, có khả năng đào tạo, tối ưu KPI và giữ lửa đội nhóm.
Quyền lợi
Lương cứng: 15 - 20 triệu/tháng + % Hoa hồng + Phụ cấp (Tổng thu nhập >50 triệu)
Đãi ngộ: BHXH đầy đủ, thưởng lễ/tết (lương tháng 13), hoạt động ngoại khóa.
Cơ hội: Được trao quyền build team và tự chủ vận hành kế hoạch.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 13:30 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:15)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: LK9-19, Cục B42, B57 -Tổng cục V - Bộ Công An, Phường Thanh Liệt (huyện Thanh Trì cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/06/2026
