Trưởng Phòng Kiểm Soát Phụ Trách Chất Lượng Nông Sản ( Hạt Điều, Tiêu,..)

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN TÂN LONG

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/08/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Phân công công việc Thành viên BKS Chất lượng (ngoài công việc Trưởng Ban kiểm soát đã phân công cụ thể), quản lý tiến độ và chất lượng công việc Thành viên BKS Chất lượng
Xây dựng/cập nhật kế hoạch kiểm soát năm và quản lý tình hình thực hiện
Xây dựng/hoàn thiện khung báo cáo chuyên đề kiểm soát chất lượng
Xây dựng/phối hợp/hối thúc xây dựng văn bản hệ thống (quy trình, quy định,...) liên quan đến hoạt động kiểm soát chất lượng của Ngành Hạt.
Xây dựng kế hoạch đào tạo, đào tạo chuyên môn Chất lượng cho nhân sự BKS CL và KCS của mảng/Ngành khi cần
Định kỳ (tháng, quý, năm, đợt hàng...) /đột xuất rà soát, soát xét quy trình, tính tuân thủ, hiệu quả và tính chính xác trong hoạt động kiểm tra chất lượng hàng hóa nhập, xuất, tồn và sx gia công, kiểm tra các báo cáo, tổng hợp đánh giá rủi ro liên quan công tác KCS (điều thô, điều nhân, cơ sở gia công, hoạt động nhà máy, hạt tiêu,... khi nhập, bán hàng, mang đi sản xuất/gia công) và đề xuất giải pháp hoàn thiện
Định kỳ (Tháng, quý, năm, đợt hàng...)/đột xuất kiểm tra, đánh giá công tác hun trùng, đặt thuốc xông trùng tại Nhà máy, CSGC, kho lưu trữ.
Kiểm tra/đánh giá tình trạng, chất lượng hàng cấp dưới (công tác xử lý, bán).
Đánh giá nguyên nhân khách hàng trả hàng/giảm trừ giá (khi đã xuất bán) hoặc khách hàng không đồng ý nhận hàng vì không đạt chất lượng.
Đánh giá nguyên nhân hao hụt hàng hóa, nguyên liệu đầu vào, thành phẩm, bán thành phẩm trong quá trình lưu kho, sản xuất, gia công, đóng gói.
Dự đoán, cảnh báo, đánh giá, tìm nguyên nhân chất lượng hàng bị giảm chất, hoặc sẽ có nguy cơ bị giảm chất lượng, báo cáo kịp thời và tư vấn hướng khắc phục cho BLĐ/quản lý của bộ phận chuyên môn.
Soát xét, đánh giá yếu tố rủi ro do con người/ nhân sự chủ quan, tiêu cực, thiếu mẫn cán có thể gây tổn thất về chất lượng hoặc số/khối lượng của hàng hóa trong quá trình vận chuyển, giao nhận, lưu trữ, bảo quản, đảo chuyển để ngăn chặn, báo cáo kịp thời.
Tham gia rà soát, phối hợp xây dựng cơ chế/quy trình hoạt động (khi cần thiết) của bộ phận KCS tại các khâu (điều thô, điều nhân, cơ sở gia công, hạt tiêu,...). Chủ động đưa ra giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động
Xây dựng kế hoạch đào tạo, đào tạo chuyên môn BKS Chất lượng định kỳ và kế hoạch khi cần nâng cấp và cập nhật,
Xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo nội bộ KCS Ngành Hạt theo định kỳ và kế hoạch khi cần gấp
Xây dựng chương trình, kế hoạch đánh giá định kỳ tay nghề, sự mẫn cán, tính tuân thủ, số liệu báo cáo của KCS Ngành Hạt.
Xây dựng/hoàn thiện cẩm nang kiểm soát chất lượng: Đánh giá rủi ro - cách thức kiểm soát - mô tả công việc

Yêu cầu

Kinh nghiệm > 5 Năm ở vị trí tương đương
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý chất lượng mảng nông sản
Quyết đoán trong công việc, có khả năng đi công tác.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)

Ngành nghề
Chất Lượng (QA/QC)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Vị trí (Chức vụ)
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 5 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 10/08/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 2000, trải qua hành trình hơn 20 năm phát triển, đến nay Tập đoàn Tân Long đã thành công trong việc xây dựng hệ sinh thái nông nghiệp 6 ngành nghề, tạo việc làm trực tiếp cho hơn 4.000 nhân sự cùng các hoạt động trải dài trong và ngoài nước. Trên những cánh đồng, từ trang trại đến căn bếp và bàn ăn của hàng triệu người dân. Đó không chỉ là hình ảnh đã gắn bó với từng chặng đường phát triển mà còn là mục tiêu và khát vọng của chúng tôi. Khát vọng đóng góp cho nền nông...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp tập đoàn tân long trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: