Trưởng Phòng Kinh Doanh B2C (B2C Sales Lead)
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
The Global Citizen Education Group đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Kinh doanh B2C nhiệt huyết, đáng tin cậy và có tinh thần cạnh tranh để mở rộng thị trường tại Việt Nam. Mục tiêu chính của bạn là xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng mới nhằm vượt mục tiêu doanh số và thúc đẩy tăng trưởng bền vững cho công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển Kinh doanh và Bán hàng (Sales & Business Development)
Tìm kiếm khách hàng: Chủ động tạo nguồn khách hàng tiềm năng qua telesales, networking, liên hệ với các trường học và qua mạng xã hội.
Tư vấn và Chốt sales: Gặp gỡ, tư vấn các giải pháp giáo dục phù hợp với mục tiêu của học sinh/phụ huynh. Soạn thảo đề xuất, đàm phán, xử lý từ chối và chốt hợp đồng.
Nghiên cứu và Tiếp thị: Khảo sát xu hướng thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng. Phối hợp với đội ngũ Marketing để xây dựng tài liệu bán hàng và các chiến dịch quảng bá.
Quản lý dữ liệu: Cập nhật và phân loại thông tin khách hàng liên tục, chính xác trên hệ thống CRM.
2. Chăm sóc Khách hàng và Hỗ trợ Học sinh (Customer Service & Support)
Đồng hành cùng học viên: Là đầu mối liên hệ chính, hỗ trợ gia đình trong suốt quá trình học. Phối hợp tổ chức các buổi định hướng và hướng dẫn trước khi nhập học.
Giải quyết vấn đề: Tiếp nhận và xử lý chuyên nghiệp, thấu cảm các phản hồi, khiếu nại của học sinh/phụ huynh qua email, điện thoại hoặc trực tiếp.
Giữ chân khách hàng: Theo dõi sát sao tiến độ học tập. Chăm sóc định kỳ để đảm bảo sự hài lòng, từ đó thúc đẩy tái đăng ký và giới thiệu khách hàng mới.
Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Vận hành và Học thuật để đảm bảo chất lượng dịch vụ luôn đồng nhất với cam kết.
3. Quản lý và Báo cáo (Leadership & Reporting)
Đào tạo và Dẫn dắt: Đào tạo, hướng dẫn nhân viên sales cấp dưới; hỗ trợ xây dựng các kịch bản giao tiếp (templates) và bộ câu hỏi thường gặp (FAQs).
Báo cáo hiệu suất: Lập báo cáo doanh số hàng tháng và đưa ra các đề xuất chiến lược thực tế để tối ưu hóa quy trình.
The Global Citizen Education Group đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Kinh doanh B2C nhiệt huyết, đáng tin cậy và có tinh thần cạnh tranh để mở rộng thị trường tại Việt Nam. Mục tiêu chính của bạn là xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng mới nhằm vượt mục tiêu doanh số và thúc đẩy tăng trưởng bền vững cho công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển Kinh doanh và Bán hàng (Sales & Business Development)
Tìm kiếm khách hàng: Chủ động tạo nguồn khách hàng tiềm năng qua telesales, networking, liên hệ với các trường học và qua mạng xã hội.
Tư vấn và Chốt sales: Gặp gỡ, tư vấn các giải pháp giáo dục phù hợp với mục tiêu của học sinh/phụ huynh. Soạn thảo đề xuất, đàm phán, xử lý từ chối và chốt hợp đồng.
Nghiên cứu và Tiếp thị: Khảo sát xu hướng thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng. Phối hợp với đội ngũ Marketing để xây dựng tài liệu bán hàng và các chiến dịch quảng bá.
Quản lý dữ liệu: Cập nhật và phân loại thông tin khách hàng liên tục, chính xác trên hệ thống CRM.
2. Chăm sóc Khách hàng và Hỗ trợ Học sinh (Customer Service & Support)
Đồng hành cùng học viên: Là đầu mối liên hệ chính, hỗ trợ gia đình trong suốt quá trình học. Phối hợp tổ chức các buổi định hướng và hướng dẫn trước khi nhập học.
Giải quyết vấn đề: Tiếp nhận và xử lý chuyên nghiệp, thấu cảm các phản hồi, khiếu nại của học sinh/phụ huynh qua email, điện thoại hoặc trực tiếp.
Giữ chân khách hàng: Theo dõi sát sao tiến độ học tập. Chăm sóc định kỳ để đảm bảo sự hài lòng, từ đó thúc đẩy tái đăng ký và giới thiệu khách hàng mới.
Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Vận hành và Học thuật để đảm bảo chất lượng dịch vụ luôn đồng nhất với cam kết.
3. Quản lý và Báo cáo (Leadership & Reporting)
Đào tạo và Dẫn dắt: Đào tạo, hướng dẫn nhân viên sales cấp dưới; hỗ trợ xây dựng các kịch bản giao tiếp (templates) và bộ câu hỏi thường gặp (FAQs).
Báo cáo hiệu suất: Lập báo cáo doanh số hàng tháng và đưa ra các đề xuất chiến lược thực tế để tối ưu hóa quy trình.
Yêu cầu
1. Học vấn và Kinh nghiệm
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan).
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm thực tế ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh B2C (B2C Sales Lead) hoặc các vị trí tương đương. Điểm cộng lớn nếu có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục hoặc Sales.
2. Kỹ năng chuyên môn
Ngoại ngữ: Thành thạo cả tiếng Anh và tiếng Việt (nghe, nói, đọc, viết).
Kỹ năng Sales: Nắm vững các kỹ năng marketing, đàm phán, thuyết phục và nghệ thuật chốt sales. Tự tin trình bày và thuyết trình các dự án/giải pháp một cách chuyên nghiệp.
Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các công cụ Google Workspace.
3. Tố chất và Yêu cầu khác
Tư duy làm việc: Đam mê kinh doanh, tư duy hướng tới kết quả (results-driven). Có khả năng học hỏi nhanh, làm việc độc lập tốt và phối hợp nhóm hiệu quả.
Tố chất lãnh đạo: Chủ động, có tinh thần tiên phong và kỹ năng tổ chức công việc tỉ mỉ, cẩn thận.
Sự linh hoạt: Khéo léo trong giao tiếp, có khả năng thích ứng để làm việc với khách hàng đa dạng về văn hóa và phong cách.
Tính di động: Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu công việc.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan).
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm thực tế ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh B2C (B2C Sales Lead) hoặc các vị trí tương đương. Điểm cộng lớn nếu có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục hoặc Sales.
2. Kỹ năng chuyên môn
Ngoại ngữ: Thành thạo cả tiếng Anh và tiếng Việt (nghe, nói, đọc, viết).
Kỹ năng Sales: Nắm vững các kỹ năng marketing, đàm phán, thuyết phục và nghệ thuật chốt sales. Tự tin trình bày và thuyết trình các dự án/giải pháp một cách chuyên nghiệp.
Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các công cụ Google Workspace.
3. Tố chất và Yêu cầu khác
Tư duy làm việc: Đam mê kinh doanh, tư duy hướng tới kết quả (results-driven). Có khả năng học hỏi nhanh, làm việc độc lập tốt và phối hợp nhóm hiệu quả.
Tố chất lãnh đạo: Chủ động, có tinh thần tiên phong và kỹ năng tổ chức công việc tỉ mỉ, cẩn thận.
Sự linh hoạt: Khéo léo trong giao tiếp, có khả năng thích ứng để làm việc với khách hàng đa dạng về văn hóa và phong cách.
Tính di động: Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu công việc.
Quyền lợi
Mức lương: Lương cứng lên đến 17.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng KPIs hấp dẫn (thu nhập tương xứng với năng lực và kết quả kinh doanh).
Thời gian làm việc: Làm việc 5 ngày/tuần; được hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ phép và ngày nghỉ theo quy định.
Phát triển cá nhân: Thường xuyên có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ và những chuyến đi công tác để mở rộng mạng lưới cũng như nâng cao năng lực.
Thời gian làm việc: Làm việc 5 ngày/tuần; được hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ phép và ngày nghỉ theo quy định.
Phát triển cá nhân: Thường xuyên có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ và những chuyến đi công tác để mở rộng mạng lưới cũng như nâng cao năng lực.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 40 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Số 24, Phố Mạc Thái Tông, Phường Yên Hòa (Phường Yên Hòa thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội, Hải Phòng, Bình Dương, Sơn La, Tây Ninh, Thanh Hóa
8 - 10 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
40 - 100 triệu VNĐ
Công ty TNHH Thư Kỳ Anh
Hà Nội
12 triệu - 20 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
50 - 60 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH THE GLOBAL CITIZEN (VIETNAM)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 02, Tòa nhà CPT - Số 24 Mạc Thái Tông, Phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CV Bán Sản Phẩm Cho Vay - Hà Nội - ID3362
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Thoả thuận
Trưởng phòng Kinh doanh (B2C, Healthcare)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Thỏa thuận
Sales Manager (Machinery & Spare Parts)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hưng Yên
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu