Đảm bảo chỉ tiêu doanh số, giao dịch của phòng.
Tuyển dụng, đào tạo nhân viên.
Thiết lập chiến lược bán hàng, triển khai và giám sát việc thực hiện.
Quản lý dữ liệu khách hàng, phân bổ cơ hội bán hàng cho các nhân viên.
Tham gia khảo sát, tư vấn và bán hàng cùng nhóm khi cần.
Kiểm tra, đánh giá hiệu suất và tiến độ làm việc của từng nhân viên.
Xây dựng văn hóa làm việc nhóm.
Phối hợp với các phòng ban khác trong quá trình làm việc.
Báo cáo kết quả kinh doanh lên Ban
Giám Đốc hoặc
Giám đốc Kinh doanhTốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm quản lý đội nhóm bán hàng.
Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát công việc tốt; kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Thu nhập: Cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả làm việc của phòng. Bao gồm hoa hồng bán hàng cá nhân (60% giá trị hoa hồng của sản phẩm (tối thiểu 60 triệu/căn)), hoa hồng quản lý 25%, hoa hồng tuyển dụng (1-4 triệu/ứng viên).
Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về quản lý và phát triển kỹ năng bán hàng bất động sản.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp tại Công ty bất động sản uy tín.