Trưởng phòng Phát triển mặt bằng
Hạn nộp hồ sơ: 21/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển mạng lưới mặt bằng cho hệ thống, bao gồm mở mới, di dời, mở rộng và tối ưu các điểm bán hiện hữu.
- Nghiên cứu thị trường, quy hoạch khu vực và tìm kiếm các vị trí/mặt bằng tiềm năng phù hợp với mô hình kinh doanh điện máy và định hướng phát triển của Công ty.
- Chủ trì đánh giá mặt bằng về vị trí, traffic, diện tích, khả năng tiếp cận, sức mua, đối thủ cạnh tranh và tiềm năng doanh thu; xây dựng business case và đề xuất phương án đầu tư.
- Chủ trì đàm phán với chủ nhà, chủ đầu tư và đối tác BĐS về giá thuê, thời hạn thuê, miễn tiền thuê, tiền cọc, điều khoản tăng giá và các điều kiện thương mại khác nhằm tối ưu chi phí mặt bằng.
- Xây dựng và duy trì network với chủ đầu tư, chủ nhà, đơn vị môi giới và đối tác BĐS, tạo nguồn mặt bằng ổn định cho kế hoạch mở rộng hệ thống.
- Quản lý và giám sát tiến độ các dự án mở mới, di dời, cải tạo cửa hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan đảm bảo đúng tiến độ và ngân sách.
- Quản lý, phát triển đội ngũ Phát triển Mặt bằng; xây dựng KPI, quy trình và tiêu chuẩn đánh giá mặt bằng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong phát triển mặt bằng/Expansion/Leasing của chuỗi bán lẻ hoặc BĐS thương mại; tối thiểu 3 năm quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển chuỗi điện máy, retail hoặc các mô hình chuỗi có quy mô lớn và có track record thực tế về mở mới, tìm kiếm và đàm phán mặt bằng.
- Am hiểu quy trình phát triển mặt bằng, quản lý dự án xây dựng, bảo trì cơ sở vật chất và các quy định pháp luật liên quan đến thuê mặt bằng, xây dựng.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, phân tích hiệu quả đầu tư và kiểm soát tiến độ dự án.
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề và xây dựng mối quan hệ với chủ đầu tư, đối tác và nhà thầu.
- Có năng lực lãnh đạo, điều hành, đào tạo và phát triển đội ngũ; chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác.
Quyền lợi
- Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe - Chăm sóc sức khỏe toàn diện; Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- BHXH - BHYT - BHTN theo luật lao động
- Thưởng các dịp lễ Tết, thưởng năm
- Phép năm 12 ngày/ năm
- Chương trình du lịch và các hoạt động hàng năm
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và các khóa học bên ngoài phục vụ yêu cầu công việc
- Các chính sách khác theo quy định của công ty
Thông tin chung
- Thu nhập: 25-30 triệu VND
Nơi làm việc
- 63 - 65 - 67 Trần Hưng Đạo, P. Cầu Ông Lãnh, Q.1, TP.HCM
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐIỆN XANH
Hồ Chí Minh
35000000-40000000 VND
CÔNG TY TNHH MAY MẶC QTF
Hồ Chí Minh
Từ 40 triệu VND
Công Ty TNHH Bệnh Viện Chuyên Khoa Thẩm Mỹ JT Angel
Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ FGROUP
Hồ Chí Minh
25.000.000 - 30.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 7, tòa Leadvisors Tower, 643 Phạm Văn Đồng, Phường Cổ Nhuế, Quận Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Hàng gia dụng, Điện - Điện tử - Điện lạnh, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
