1. Về kinh doanh:
- Xây dựng chiến lược tăng trưởng doanh số bán hàng tại cửa hàng & nền tảng online.
- Thiết lập và triển khai kế hoạch kinh doanh tổng thể kênh Cà phê theo chiến lược công ty.
- Triển khai các chiến dịch khuyến mãi, loyalty program, hợp tác với các đối tác thương mại điện tử.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh kênh vào các khách hàng doanh nghiệp, văn phòng, chuỗi bán lẻ, trường học, bệnh viện, khách sạn, nhà hàng (HORECA).
- Lập kế hoạch doanh thu, chi phí Kinh doanh, Marketing của nhóm
- Phối hợp với bộ phận vận hành để tối ưu trải nghiệm khách hàng.
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, duy trì và chăm sóc các khách hàng hiện có.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng.
- Phát triển sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng và công nợ.
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng đối tác để tối ưu danh mục khách hàng.
2. Về quản lý:
- Tổ chức và quản lý hoạt động của nhóm theo đúng định hướng nhân sự của công ty.
- Xây dựng kế hoạch nhận sự, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng quy trình bán hàng, kịch bản bán hàng và quy trình
chăm sóc khách hàng.
- Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Sales.
- Lập KHCV và KPI cá nhân, đội nhóm.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm Từ 3 - 5 ở vị trí tương đương
- Am hiểu về thị trường cà phê, bán hàng qua kênh Horeca, bán lẻ là lợi thế..
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh quả; Quản trị chi phí, theo dõi KPI và cải tiến hiệu suất;
- Tư duy logic và hệ thống - biết tổng kết, hệ thống hóa dữ liệu, làm báo cáo.
- Có năng lực đào tạo, hướng dẫn, truyền cảm hứng cho nhân sự.
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
- Phụ cấp ăn trưa 50k/ngày
- Du lịch, Teambuilding hàng năm.
- Thưởng KPIs, thưởng cuối năm. Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch), các Chương trình 8/3, 20/10 cho chị em Phụ nữ, Tết thiếu nhi 1/6 và trung thu cho con em cán bộ nhân viên công ty.
- Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của Pháp luật.
- Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN ngay sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức, đúng theo quy định Pháp luật.