Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, phát triển doanh thu và quản lý hiệu quả kinh doanh của hệ thống nhà hát thông qua 03 trụ cột chính:
1.1 Kinh doanh chương trình biểu diễn và khai thác nhà hát
- Xây dựng chiến lược kinh doanh, ngân sách và mục tiêu doanh thu - lợi nhuận theo năm và theo mùa biểu diễn.
- Phát triển và quản lý các kênh bán vé cho các chương trình biểu diễn thường kỳ (resident show), chương trình lưu diễn và các sự kiện đặc biệt.
- Xây dựng chính sách giá vé, cơ cấu sản phẩm và kế hoạch bán hàng cho từng nhà hát.
- Phát triển doanh thu từ hoạt động cho thuê nhà hát, tổ chức sự kiện, hội nghị và các hoạt động khai thác thương mại khác.
- Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả kinh doanh, bảo đảm hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận được giao.
1. 2. Phát triển đối tác và tài trợ
- Xây dựng chiến lược phát triển đối tác, tài trợ và hợp tác thương mại cho hệ thống nhà hát.
- Tìm kiếm, đàm phán và phát triển các đối tác chiến lược trong nước và quốc tế.
- Trực tiếp duy trì và phát triển quan hệ với các đối tác cấp cao, nhà tài trợ, đơn vị phân phối vé, đơn vị lữ hành, doanh nghiệp và các tổ chức liên quan.
- Phê duyệt hoặc trình phê duyệt các hợp đồng tài trợ, hợp tác thương mại và các thương vụ có giá trị lớn.
- Mở rộng hệ sinh thái đối tác nhằm gia tăng nguồn khách, doanh thu và giá trị thương hiệu cho các nhà hát.
1.3. Phát triển nội dung và khai thác chương trình biểu diễn
- Đánh giá, tìm kiếm và đề xuất các chương trình biểu diễn trong nước và quốc tế phù hợp với định hướng phát triển của từng nhà hát.
- Làm việc với các nhà sản xuất, đơn vị tổ chức, nghệ sĩ, công ty quản lý và đối tác quốc tế để đưa các chương trình về biểu diễn.
- Đàm phán các điều khoản thương mại, phương án hợp tác và mô hình khai thác chương trình.
- Quyết định hoặc trình phê duyệt danh mục chương trình biểu diễn và chiến lược khai thác nội dung cho từng nhà hát.
- Phát triển các mô hình đồng tổ chức, hợp tác sản xuất và lưu diễn nhằm tối ưu hiệu quả đầu tư và doanh thu.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: QTKD, Marketing, Thương mại..
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, sự kiện, Hội Nghị - Tiệc Cưới...ở các tập đoàn lớn theo mô hình chuỗi.
- Có kiến thức về chuyên môn sâu, khả năng phân tích và dự báo tình hình kinh doanh, nhân sự trong lĩnh vực Tiệc Hội nghị, Sự kiện.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt.
- Có khả năng phân tích báo cáo, giải trình các ngân sách và định mức.
- Kỹ năng quản lý con người dựa trên cảm xúc và tư duy.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và đào tạo chuyên môn.
- Có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
- Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
-
Tiếng Anh giao tiếp tốt.