Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm quản lý Team account và Team booking:
Tham vấn định hướng phát triển dự án cho CEO
Nghiên cứu thị trường, quản lý và phân tích thông tin thị trường, đề xuất phương án năng cao doanh thu và xây dựng cộng đồng KOC/KOL/Talent chất lượng
Phân công công việc, điều phối công việc của toàn bộ nhân sự 2 team account và team booking để đạt mục tiêu
Kiểm soát mục tiêu, giám sát quy trình làm việc đảm bảo daedline và sự phối hợp giữa các phòng ban hỗ trợ
Hỗ trợ nhân viên xử lý các vấn đề phát sinh và quản lý rủi ro
Trực tiếp đàm phán với các khách VIP
Đánh giá nhân sự và triển khai đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên cấp dưới ; Thực hiện các biện pháp thúc đẩy tinh thần làm việc, thúc đẩy nhân viên nâng cao hiệu quả công việc
Điều phối tổ chức các sự kiện nội bộ; tham gia các sự kiện với tư cách là đại diện của công ty
Đánh giá và báo cáo hiệu quả
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành kinh tế, truyền thông, marketing, đối ngoại, nghệ thuật ...
Có từ 2 năm kinh nghiệm quản lý,
Đã có kinh nghiệm àm các nghiệp vụ về kinh doanh, phát triển thị trường, phát triển đối tác, quản lý dự án, booking talent, truyền thông báo chí, dịch vụ marketing .....
Đã quản lý team 3-7 nhân sự
Đã làm việc tại các công ty agency, công ty truyền thông giải trí ...
Khả năng nghiên cứu, phân tích thông tin
Biết quản lý rủi ro
Tư duy kinh doanh tốt
Kỹ năng đàm phán tốt; biết xây dựng quan hệ tốt với các brand
Kỹ năng đào tạo và tạo động lực cho nhân viên
Nghiên cứu sâu về công đồng KOL, KOC hiện tại
Am hiểu về nền tảng titkok
Am hiểu về quy trình đàm phán và hợp tác booking
Có khả năng nắm bắt tâm lý con người
Có mục tiêu, cầu tiến
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Phụ cấp khác:
Ăn trưa
Miễn phí gửi xe
Thời gian thử việc: 2 Tháng
Cơ hội huấn luyện:
Tham gia các khóa coaching của CEO
Tham gia các chương trình huấn luyện lãnh đạo
Cử đi học
Độ tuổi:
25 - 35
Thời gian làm việc: 8h-17h30 thứ 2 - sáng thứ 7
Phúc lợi:
13 Tháng lương/ năm
Xét tăng lương định kỳ 2 lần/ năm hoặc theo năng lực
Tham gia các hoạt động gắn kết chung hàng tuần, hàng tháng, hàng quý ... với đặc trưng văn hóa đọc - học và thể dục thể thao
Các chế độ BHXH, nghỉ phép, lễ tết ... đầy đủ
Ngày nghỉ: Hàng tháng
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/01/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
