Trưởng Phòng Kinh Doanh Kiêm Phát Triển Mạng Lưới Đại Lý
Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
A. Quản lý kinh doanh/ Sales Management:
- Kiểm soát, thúc đẩy việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng của từng Đại lý iCAUR trong vùng quản lý theo ngày/tuần/tháng/quý/năm. Tổng hợp và báo cáo số liệu cho quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo/ Control and push the achievement of sales targets for each iCAUR Dealer in the assigned region on a daily/weekly/monthly/quarterly/annual basis. Compile and report data to the direct superior and the Board of Management.
- Theo dõi tồn kho, đặt hàng của Đại lý theo kế hoạch và thực tế/ Monitor Dealer inventory and ordering against plan and actual status.
- Giám sát việc tuân thủ quy trình bán hàng, chính sách bán hàng tại Đại lý/ Monitor Dealer compliance with sales procedures and sales policies.
- Phối hợp với Bộ phận Marketing kiểm soát nội dung và hình thức quảng cáo, truyền thông tại Đại lý/ Coordinate with the Marketing Department to control advertising and communication content and methods at the Dealers.
- Tổ chức các chương trình/ sự kiện hỗ trợ bán hàng: lái thử, trưng bày, ra mắt sản phẩm, livestream nhận đặt cọc.../ Organize sales support programs/events: test drives, displays, product launches, deposit livestream campaigns, etc.
- Đào tạo Đại lý: quy trình bán hàng, kỹ năng mềm, kiến thức sản phẩm.../ Dealer training: sales procedures, soft skills, product knowledge, etc.
- Kiểm soát chất lượng chăm sóc khách hàng tại Đại lý, trực tiếp xử lý khi cần để đảm bảo chỉ số hài lòng khách hàng (CSI) và uy tín thương hiệu/ Control the quality of customer care at the Dealers and handle issues directly when necessary to ensure the Customer Satisfaction Index (CSI) and brand reputation.
B. Phát triển mạng lưới Đại lý/ Dealer Network Development:
- Nghiên cứu thị trường, lập bản đồ và kế hoạch phát triển mạng lưới Đại lý theo từng tỉnh/thành phố/ Conduct market research and mapping to plan the Dealer network by province/city.
- Tìm kiếm, đánh giá và tiếp cận các ứng viên/ nhà đầu tư Đại lý tiềm năng/ Identify, evaluate and approach potential Dealer candidates/investors.
- Đàm phán và hoàn tất thủ tục bổ nhiệm Đại lý: hợp đồng phân phối, tiêu chuẩn Đại lý, tiêu chuẩn đầu tư showroom/3S và nhận diện thương hiệu (CI), kiểm tra sẵn sàng, kế hoạch bán hàng/ Negotiate and complete the Dealer appointment process: distribution contract, Dealer standards, showroom/3S investment and Corporate Identity (CI) standards, readiness checks, sales plan.
- Hỗ trợ Đại lý mới từ khâu chuẩn bị đến khai trương: chọn địa điểm, setup showroom, tuyển dụng và đào tạo nhân sự, kế hoạch khai trương/ Support new Dealers from preparation to grand opening: site selection, showroom set-up, staff recruitment and training, opening plan.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của Đại lý; đề xuất biện pháp khắc phục hoặc hỗ trợ chấm dứt hợp tác theo hợp đồng khi cần/ Monitor and evaluate Dealer performance; propose corrective actions or support termination in line with the contract when necessary.
- Báo cáo tình hình mạng lưới và đề xuất kế hoạch phát triển mạng lưới lên Ban lãnh đạo/ Report the network status and propose network development plans to the Board of Management.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo/ Perform other tasks as directed by the Board of Management.
- Kiểm soát, thúc đẩy việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng của từng Đại lý iCAUR trong vùng quản lý theo ngày/tuần/tháng/quý/năm. Tổng hợp và báo cáo số liệu cho quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo/ Control and push the achievement of sales targets for each iCAUR Dealer in the assigned region on a daily/weekly/monthly/quarterly/annual basis. Compile and report data to the direct superior and the Board of Management.
- Theo dõi tồn kho, đặt hàng của Đại lý theo kế hoạch và thực tế/ Monitor Dealer inventory and ordering against plan and actual status.
- Giám sát việc tuân thủ quy trình bán hàng, chính sách bán hàng tại Đại lý/ Monitor Dealer compliance with sales procedures and sales policies.
- Phối hợp với Bộ phận Marketing kiểm soát nội dung và hình thức quảng cáo, truyền thông tại Đại lý/ Coordinate with the Marketing Department to control advertising and communication content and methods at the Dealers.
- Tổ chức các chương trình/ sự kiện hỗ trợ bán hàng: lái thử, trưng bày, ra mắt sản phẩm, livestream nhận đặt cọc.../ Organize sales support programs/events: test drives, displays, product launches, deposit livestream campaigns, etc.
- Đào tạo Đại lý: quy trình bán hàng, kỹ năng mềm, kiến thức sản phẩm.../ Dealer training: sales procedures, soft skills, product knowledge, etc.
- Kiểm soát chất lượng chăm sóc khách hàng tại Đại lý, trực tiếp xử lý khi cần để đảm bảo chỉ số hài lòng khách hàng (CSI) và uy tín thương hiệu/ Control the quality of customer care at the Dealers and handle issues directly when necessary to ensure the Customer Satisfaction Index (CSI) and brand reputation.
B. Phát triển mạng lưới Đại lý/ Dealer Network Development:
- Nghiên cứu thị trường, lập bản đồ và kế hoạch phát triển mạng lưới Đại lý theo từng tỉnh/thành phố/ Conduct market research and mapping to plan the Dealer network by province/city.
- Tìm kiếm, đánh giá và tiếp cận các ứng viên/ nhà đầu tư Đại lý tiềm năng/ Identify, evaluate and approach potential Dealer candidates/investors.
- Đàm phán và hoàn tất thủ tục bổ nhiệm Đại lý: hợp đồng phân phối, tiêu chuẩn Đại lý, tiêu chuẩn đầu tư showroom/3S và nhận diện thương hiệu (CI), kiểm tra sẵn sàng, kế hoạch bán hàng/ Negotiate and complete the Dealer appointment process: distribution contract, Dealer standards, showroom/3S investment and Corporate Identity (CI) standards, readiness checks, sales plan.
- Hỗ trợ Đại lý mới từ khâu chuẩn bị đến khai trương: chọn địa điểm, setup showroom, tuyển dụng và đào tạo nhân sự, kế hoạch khai trương/ Support new Dealers from preparation to grand opening: site selection, showroom set-up, staff recruitment and training, opening plan.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của Đại lý; đề xuất biện pháp khắc phục hoặc hỗ trợ chấm dứt hợp tác theo hợp đồng khi cần/ Monitor and evaluate Dealer performance; propose corrective actions or support termination in line with the contract when necessary.
- Báo cáo tình hình mạng lưới và đề xuất kế hoạch phát triển mạng lưới lên Ban lãnh đạo/ Report the network status and propose network development plans to the Board of Management.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo/ Perform other tasks as directed by the Board of Management.
Yêu cầu
1. Trình độ/ Qualifications:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh, kỹ thuật ô tô.../ Bachelor's degree or higher in Economics, Commerce, Business Administration, Automotive Engineering, or related fields
- Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng/ English: Proficient in all four skills
- Thành thạo tin học văn phòng/ Proficient in office computing
2. Kinh nghiệm/ Experience:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh trong ngành ô tô, trong đó ít nhất 02 - 03 năm quản lý/ phát triển mạng lưới Đại lý/ Minimum 05 years of sales management experience in the automotive industry, including at least 02 - 03 years in dealer network management/development
- Hiểu biết về thị trường ô tô và hệ thống Đại lý tại Việt Nam/ Understanding of the Vietnamese automotive market and dealer networks
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về xe năng lượng mới hoặc ra mắt thương hiệu mới/ Preference for candidates with experience in new energy vehicles or new brand launches
3. Kỹ năng/ Skills:
- Kỹ năng quản lý, đàm phán, thuyết trình, đào tạo/ Management, negotiation, presentation and training skills
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc/ Planning, organizing and deploying work skills
- Kỹ năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ/ Relationship establishment and maintenance skills
- Khả năng phân tích tài chính, hiệu quả đầu tư của Đại lý/ Ability to analyze Dealer finances and investment efficiency
4. Phẩm chất cá nhân/ Personal Qualities:
- Chịu được áp lực công việc cao/ Able to withstand high work pressure
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động, nhanh nhẹn/ Professional, proactive and agile working style
- Trung thực, chính trực/ Honest and with integrity
- Có thể đi công tác ngắn hạn và dài hạn tùy theo yêu cầu công việc/ Available for short-term and long-term business trips as required by the job.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh, kỹ thuật ô tô.../ Bachelor's degree or higher in Economics, Commerce, Business Administration, Automotive Engineering, or related fields
- Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng/ English: Proficient in all four skills
- Thành thạo tin học văn phòng/ Proficient in office computing
2. Kinh nghiệm/ Experience:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh trong ngành ô tô, trong đó ít nhất 02 - 03 năm quản lý/ phát triển mạng lưới Đại lý/ Minimum 05 years of sales management experience in the automotive industry, including at least 02 - 03 years in dealer network management/development
- Hiểu biết về thị trường ô tô và hệ thống Đại lý tại Việt Nam/ Understanding of the Vietnamese automotive market and dealer networks
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về xe năng lượng mới hoặc ra mắt thương hiệu mới/ Preference for candidates with experience in new energy vehicles or new brand launches
3. Kỹ năng/ Skills:
- Kỹ năng quản lý, đàm phán, thuyết trình, đào tạo/ Management, negotiation, presentation and training skills
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc/ Planning, organizing and deploying work skills
- Kỹ năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ/ Relationship establishment and maintenance skills
- Khả năng phân tích tài chính, hiệu quả đầu tư của Đại lý/ Ability to analyze Dealer finances and investment efficiency
4. Phẩm chất cá nhân/ Personal Qualities:
- Chịu được áp lực công việc cao/ Able to withstand high work pressure
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động, nhanh nhẹn/ Professional, proactive and agile working style
- Trung thực, chính trực/ Honest and with integrity
- Có thể đi công tác ngắn hạn và dài hạn tùy theo yêu cầu công việc/ Available for short-term and long-term business trips as required by the job.
Quyền lợi
1. Lương thỏa thuận theo năng lực, có tính hấp dẫn và cạnh tranh cao/Negotiable salary based on capability with attractive and highly competitive;
2. Đóng BHXH theo quy định/Provide social insurance accordance with regulations;
3. Chính sách phúc lợi đầy đủ: khám sức khỏe, thưởng Lễ Tết, sinh nhật, teambuilding, lương tháng 13 .../Comprehensive welfare policy: Health check-ups, bonuses for Holidays and Tet (Lunar New Year), birthday celebrations, team building, 13th-month salary, etc;
4. Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và các khóa đào tạo phát triển bản thân trong và ngoài nước/Having opportunity to participate in internal training courses and personal development courses both domestically and internationally.
2. Đóng BHXH theo quy định/Provide social insurance accordance with regulations;
3. Chính sách phúc lợi đầy đủ: khám sức khỏe, thưởng Lễ Tết, sinh nhật, teambuilding, lương tháng 13 .../Comprehensive welfare policy: Health check-ups, bonuses for Holidays and Tet (Lunar New Year), birthday celebrations, team building, 13th-month salary, etc;
4. Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và các khóa đào tạo phát triển bản thân trong và ngoài nước/Having opportunity to participate in internal training courses and personal development courses both domestically and internationally.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 12A, Tòa nhà Geleximco, số 36 phố Hoàng Cầu, Phường Đống Đa (Phường Đống Đa thuộc quận Đống Đa cũ)
- Hồ Chí Minh: OJ Tân Bình - 66 Phổ Quang, Phường Tân Sơn Hòa (Phường Tân Sơn Hòa thuộc quận Tân Bình cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
12 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
25 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Hà Nội
Thu nhập 12 triệu - 16 tr
CÔNG TY TNHH MTV ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG
Hà Nội
Lương Thỏa Thuận
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIỆT BA
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Định, Bình Dương, Hải Dương, Ninh Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Khác
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Ô Tô Gel-O&J
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 355, phố Lý Bôn, Phường Đề Thám, Thành phố Thái Bình, Thái Bình
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu