Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng quy trình chuẩn và các tiêu chuẩn trong công tác tư vấn tuyển sinh, phổ biến cho team và phối hợp thực hiện;
Phân công công việc, điều phối nhiệm vụ, công việc của các thành viên trong cơ sở đảm bảo việc tìm kiếm khách hàng mới, tương tác với khách hàng theo quy định;
Thúc đẩy doanh số nhóm, hỗ trợ nhân sự hoàn thành mục tiêu tháng, quý, đề ra;
Phối hợp cùng các bộ phận lên kế hoạch, thực hiện các hoạt động sự kiện tại cơ sở theo chỉ đạo của Ban Giám đốc;
Đề xuất điều chỉnh, tuyển dụng bổ sung nhân sự của bộ phận do mình quản lý;
Tuyển dụng, training nhân sự mới của bộ phận do mình quản lý khi có yêu cầu.
Yêu cầu
Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên có thể sát cánh lâu dài, chia sẻ tầm nhìn và khát vọng về môi trường giáo dục lấy con người làm gốc.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học, ưu tiên ứng viên các ngành kinh tế;
Thành thạo tin học văn phòng;
Am hiểu về các tiêu chuẩn, yêu cầu trong hoạt động kinh doanh, tư vấn, chăm sóc khách hàng của ngành dịch vụ;
Có kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng tối thiểu 1 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, đặc biệt là lĩnh vực giáo dục, đào tạo ngoại ngữ;
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng sáng tạo;
Tính cách: Cầu toàn, chỉn chu, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, ham học hỏi, sẵn sàng thay đổi để nâng cao hiệu quả công việc, chịu được áp lực.
Quyền lợi
Được hưởng lương và thưởng theo năng lực làm việc;
Hưởng chế độ BHXH, thưởng lễ, tết, thưởng đột xuất theo quy định và theo kết quả làm việc;
Tham gia du lịch cùng công ty với team trẻ trung, hòa đồng và sôi nổi: tối thiểu 2 lần/năm;
Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng sự khác biệt.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 16.5 - 22.5 triệu
