- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Quản lý vận hành:
- Giám sát các hoạt động hàng ngày, bao gồm quy trình xuất nhập khẩu, thông quan, chứng từ và theo dõi lô hàng;
- Quản lý đội ngũ nhân viên logistics chuyên nghiệp;
- Xây dựng và thực hiện các chiến lược hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả, giảm chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ;
- Giám sát và phân tích các chỉ số hiệu quả hoạt động;
- Đảm bảo giao hàng đúng thời gian và chính xác.
2. Quản lý quan hệ khách hàng:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng, nhà mạng và các bên liên quan khác;
- Cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc;
- Phối hợp với các nhóm bán hàng và tiếp thị.
3. Quản lý mạng lưới logistics:
- Thiết lập và quản lý mạng lưới logistics vững mạnh;
- Đàm phán giá cước vận chuyển và hợp đồng;
- Xây dựng và thực hiện chiến lược vận tải đường bộ;
- Kiểm soát nhà cung cấp dịch vụ vận tải đường bộ;
- Giám sát và tối ưu hóa chi phí và hiệu suất vận tải đường bộ;
- Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn an toàn vận tải đường bộ.
4. Quản lý rủi ro:
- Xác định và giảm thiểu rủi ro hoạt động;
- Xây dựng kế hoạch dự phòng;
- Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn ngành có liên quan.
5. Cải tiến quy trình:
- Liên tục đánh giá và tối ưu hóa các quy trình logistics;
- Triển khai các công nghệ và hệ thống mới;
- Tiêu chuẩn hóa và tự động hóa quy trình lái xe.
- Giám sát các hoạt động hàng ngày, bao gồm quy trình xuất nhập khẩu, thông quan, chứng từ và theo dõi lô hàng;
- Quản lý đội ngũ nhân viên logistics chuyên nghiệp;
- Xây dựng và thực hiện các chiến lược hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả, giảm chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ;
- Giám sát và phân tích các chỉ số hiệu quả hoạt động;
- Đảm bảo giao hàng đúng thời gian và chính xác.
2. Quản lý quan hệ khách hàng:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng, nhà mạng và các bên liên quan khác;
- Cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc;
- Phối hợp với các nhóm bán hàng và tiếp thị.
3. Quản lý mạng lưới logistics:
- Thiết lập và quản lý mạng lưới logistics vững mạnh;
- Đàm phán giá cước vận chuyển và hợp đồng;
- Xây dựng và thực hiện chiến lược vận tải đường bộ;
- Kiểm soát nhà cung cấp dịch vụ vận tải đường bộ;
- Giám sát và tối ưu hóa chi phí và hiệu suất vận tải đường bộ;
- Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn an toàn vận tải đường bộ.
4. Quản lý rủi ro:
- Xác định và giảm thiểu rủi ro hoạt động;
- Xây dựng kế hoạch dự phòng;
- Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn ngành có liên quan.
5. Cải tiến quy trình:
- Liên tục đánh giá và tối ưu hóa các quy trình logistics;
- Triển khai các công nghệ và hệ thống mới;
- Tiêu chuẩn hóa và tự động hóa quy trình lái xe.
Yêu cầu
1. Có ít nhất 5 năm đảm nhiệm vị trí Giám đốc Điều hành trong lĩnh vực vận tải đường biển/hàng không của ngành Xuất/Nhập khẩu/Giao nhận vận tải.
2. Văn bằng/Bằng cấp về Hậu cần/Quản lý chuỗi cung ứng/Kinh tế hoặc Quản lý vận tải hoặc tương đương.
3. Kinh nghiệm đã được chứng minh trong hoạt động giao nhận vận tải và hậu cần.
4. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt.
5. Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định xuất sắc.
6. Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt.
7. Thành thạo phần mềm và hệ thống hậu cần.
8. Kiến thức chuyên sâu về thương mại quốc tế và các quy định hải quan.
2. Văn bằng/Bằng cấp về Hậu cần/Quản lý chuỗi cung ứng/Kinh tế hoặc Quản lý vận tải hoặc tương đương.
3. Kinh nghiệm đã được chứng minh trong hoạt động giao nhận vận tải và hậu cần.
4. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt.
5. Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định xuất sắc.
6. Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt.
7. Thành thạo phần mềm và hệ thống hậu cần.
8. Kiến thức chuyên sâu về thương mại quốc tế và các quy định hải quan.
Quyền lợi
Mức lương và thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và đóng góp
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn
Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn
Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CTCP Cung Cấp Thiết Bị Và Dịch Vụ Bảo Dưỡng Hàng Không
25tr-30tr ₫/tháng
05/01/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
02/01/2025
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín- CN Miền Bắc
10tr-20tr ₫/tháng
11/01/2025
Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên
CÔNG TY LOGISTICS - TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM
Cạnh tranh
31/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
1,500 - 2,000 USD
04/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.