Trưởng phòng kinh doanh

Mô tả Công việc
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Lập kế hoạch kinh doanh, dự báo bán hàng, thiết kế và thực hiện các quy trình chiến lược bán hàng/tăng trưởng.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài. Đảm bảo đội ngũ kinh doanh là cầu nối giữa công ty và khách hàng để đảm bảo chất lượng, mở rộng database khách hàng.
Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
Đo lường hiệu suất và hiệu quả của các quy trình hoạt động cả bên trong và bên ngoài và tìm cách cải thiện các quy trình.
Giám sát và hỗ trợ thúc đẩy nhân viên đáp ứng / vượt qua các mục tiêu kinh doanh, chịu trách nhiệm về KPI.
Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước BGĐ.
Hợp tác với các nhóm chức năng chéo (marketing, kỹ thuật và hỗ trợ) để đáp ứng nhu cầu của khách hàng
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường.
Các công việc khác được giao từ Ban giám đốc.
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn, lương gross 20M + Thưởng dựa trên hiệu suất công việc.
Thưởng Lễ/Tết: Theo quy định của công ty tại từng thời điểm cụ thể tùy thuộc vào kết quả kinh doanh.
Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho Người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN,...).
Tháng đầu tiên được tham gia các khóa đào tạo về Sale, Thương mại điện tử, Marketing online, Phần mềm ...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đầy tính sáng tạo.
Phát triển liên tục các kỹ năng cứng và mềm thông qua công việc và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
Tiếp cận với các xu hướng công nghệ mới nhất.
Các hoạt động bonding cùng công ty (Party, Team building, Sinh nhật, hoạt động nội bộ,..).
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.