Trưởng phòng kinh doanh POD

Hà Nội
15 - 20 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh trên sàn Amazon/ Esty, TikTok US/UK.
Xây dựng chiến lược sản phẩm, định hướng phát triển và kế hoạch doanh số cho team.
Giám sát hiệu quả hoạt động: listing, quảng cáo, review, pricing, tồn kho, vận chuyển FBA/FMB.
Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng để đề xuất giải pháp tăng trưởng.
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Seller.
Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu

Có từ 2 năm kinh nghiệm ngành POD, có kinh nghiệm làm leader/trưởng phòng quản lý từ 5-10 người.
Biết sử dụng các công cụ như Helium 10, Jungle Scout, Keepa, Excel, Canva...
Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích và xử lý tình huống nhanh.
Ưu tiên ứng viên có thành tích gian hàng đạt doanh thu tốt hoặc từng build team từ đầu.

Quyền lợi

Lương cứng 15-20 triệu + thưởng KPI, thưởng doanh số, thưởng team, thưởng theo quý/năm.
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
12 ngày phép/năm, linh hoạt đi sớm hoặc về muộn 2 tiếng/tháng.
Được cấp thiết bị làm việc (máy tính, tài khoản công cụ, phần mềm hỗ trợ).
Du lịch, team building, sinh nhật, lễ Tết, phụ cấp và thưởng nóng theo dự án.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, có cơ hội đề xuất sản phẩm - chiến lược - hướng phát triển team.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Quản lý cấp cao.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (7h30 - 16h30) và sáng Thứ 7 (07h30 - 12h00)

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15 - 20 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • 352 Giải Phóng, Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
  • 1. 352 Giải Phóng, Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác

Công ty TNHH Folinas

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 2, Tòa A Số 352 Đường Giải Phóng, Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Thương mại điện tử
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Hà Nội | Trưởng Phòng Đào Tạo Bất Động Sản | Lương Cứng Đến 30 Triệu + Cơ Hội Thu Nhập 9 Chữ Số
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
25 - 30 triệu + Thưởng
[Hà Nội] Giám Đốc Sàn Giao Dịch Bất Động Sản | Thu Nhập 800 Triệu - 1 Tỷ/Tháng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
800 Triệu - 1 Tỷ VND
Supervisor MT - Giám Sát Bán Hàng
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
15 - 16 triệu
Nhân viên Kế toán Nội bộ
Công ty TNHH XNK XD X-Line Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH XNK XD X-Line Việt Nam
Từ 11 - 18 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.