Trưởng phòng kinh doanh - Quản lý chuỗi

Hồ Chí Minh
25 - 40 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Tổ chức kiểm tra, kiểm soát chéo và tự thực hiện kiểm tra trong khu vực về các vấn đề liên quan đến sản phẩm, hàng hóa và chính sách bán hàng: đặt hàng, độ phủ hàng, trưng bày hàng, tồn kho, thực hiện các chương trình khuyến mại, hoạt náo, chăm sóc khách hàng
Kiểm soát và đảm bảo chất lượng dịch vụ giữa các cửa hàng trong khu vực
Chủ động kiểm tra và thúc đẩy các Quản lý khu vực, CHT xử lý dứt điểm các tồn tại, điểm yếu hoặc các phát hiện trong quá trình kiểm tra.
Kiểm soát, kiểm tra các vấn đề về việc tuân thủ các quy trình, các bước thực hiện công việc liên quan đến hệ thống (bao gồm: quy trình bán hàng, khuyến mãi, POS, an toàn lao động, vệ sinh an toàn thực phẩm và phòng chống cháy nổ,...)
Hoạch định chiến lược và chính sách bán hàng (ngắn và dài hạn) trong khu vực phụ trách
Đề xuất xây dựng các chính sách: bán hàng, chính sách hoa hồng, chính sách kinh doanh với từng Khu vực trình Ban Giám đốc xem xét phê duyệt
Đề xuất xây dựng các quy trình: bán hàng, quy trình liên quan kho, Quy trình quản lý thu chi tại cửa hàng, các tài liệu đào tạo bán hàng...
Phân tích các chỉ số kinh doanh và đề xuất các giải pháp kinh doanh phù hợp
Tổ chức thu thập thông tin thị trường về sản phẩm, dịch vụ của Công ty và đối thủ
Thẩm định, triển khai và kiểm soát các Kế hoạch hành động (KHHĐ) hàng tháng, hàng Quý của các Cửa hàng/điểm bán trong khu vực quản lý - Chủ động xử lý kịp thời và dứt điểm các sự cố phát sinh vượt thẩm quyền của Quàn lý khu vực.
Báo cáo Ban lãnh đạo ngay lập tức nếu có vấn đề phát sinh lớn hoặc báo cáo theo định kỳ hàng tháng.
Họp giao ban hàng tuần với các Quản lý ku vực/ Cửa hàng trưởng trong khu vực
Kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch tiền khai trương các Cửa hàng/điểm bán mở mới trong khu vực phụ trách hoặc theo điều động của Ban lãnh đạo
Điều phối nhân sự và hàng hóa từ các các Cửa hàng cũ trong khu vực mình quản lý
Rà soát, thẩm định và phản hồi về hàng hóa và mức khuyến mại của các chương trình khuyến mãi
Kiểm soát các chương trình hoạt động marketing đã được phê duyệt tại khu vực quản lý
Dựa trên kết quả phản hồi của các Quán lý khu vực thị về hiệu ứng từng chương trình maketting, báo cáo Ban giám đốc để đề xuất các vấn đề marketing tới Bộ phận Marketing và các bộ phận liên quan.
Phát hiện các vấn đề rủi ro tiềm ẩn trong các hoạt động thường nhật, báo cáo Ban giám đốc để có cơ sở đề xuất biện pháp ngăn chặn các thông tin tiền khủng hoảng.
Quản lý tài sản, đảm bảo tuân thủ theo các quy định quản lý tài sản do Tập đoàn/Công ty ban hành. Khai thác tài sản hiệu quả, tối ưu nhất; không bị thất thoát, lãng phí, hỏng hóc
Kiểm soát mua sắm tài sản, đảm bảo đúng trong phạm vi ngân sách được duyệt, đúng thời điểm cần thiết, có hiệu quả cao nhất.
Kiểm soát hình ảnh thương hiệu trong Vùng, đảm bảo thể hiện đồng bộ theo bộ nhận diện thương hiệu.
Kiểm soát chặt chẽ việc đảm bảo an toàn lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng cháy chữa cháy và an toàn tài sản trong Khu vực. Không xảy ra các sự cố và đảm bảo tàì sản không thất thoát lãng phí.
Đề xuất điều chỉnh sơ đồ tổ chức, định biên, chính sách nhân sự tối ưu của khu vực quản lý.
Đào tạo cho CBNV dưới quyền và tham gia hoạt động đào tạo chuyên môn cho cán bộ nhân viên của Công ty
Hỗ trợ và kiểm soát lộ trình phát triển nghề nghiệp của các cán bộ nhân viên dưới quyền
Tổ chức đánh giá khen thưởng/kỷ luật và xếp bậc đầy đủ, chính xác CBNV dưới quyền
Truyền thông, tổ chức thực hiện, giám sát các định hướng, quy định, nội quy,... công ty
Truyền lửa và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, thượng tôn kỷ luật, hiệu quả, văn minh

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Thương mại, QTKD, Marketing..
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý tương đương tại tại các chuổi bán lẻ hoặc các chuỗi F&B
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, phân tích, đàm phán, đào tạo tốt..
Tư duy cực tốt, quyết liệt, chủ động, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.
Luôn làm việc khẩn trương, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.
Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của Tập đoàn
Nhạy bén và hiểu biết về thị trường.
Có khả năng chịu được áp lực công việc, gắn bó lâu dài.

Quyền lợi

Laptop/thiết bị làm việc
Bảo hiểm xã hội đầy đủ
Du lịch hằng năm
Phụ cấp ăn trưa
Xe đưa đón
Thưởng hiệu suất
Khám sức khoẻ định kỳ
Đào tạo, khoá học
Tăng lương định kỳ
Phụ cấp đi lại
Nghỉ phép 12+ ngày

Thông tin chung

  • Thu nhập: 25 - 40 triệu / tháng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NAABEE PET
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Asahi Việt Nam
Hồ Chí Minh
thu nhập từ 11 đến 17,6 tr

Công ty cổ phần SIBA Food Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 12A, Diamond Flower, 48 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Kinh Doanh B2B - Thu Nhập Upto 17 Triệu | Đi Làm Ngay Tại TP.HCM
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Từ 14 triệu - 17 triệu VND
Phở 24 - Quản Lý Cửa Hàng - Đi Làm Ngay
CÔNG TY TNHH EAST-WEST RESTAURANT CONCEPTS
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH EAST-WEST RESTAURANT CONCEPTS
Từ 12 triệu đến 18 triệu
Phó Phòng Thu Mua Quốc Tế
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
Trao đổi
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Sản Phẩm Bảo Hiểm Tài Sản Kỹ Thuật - Hàng Hải (Kênh Môi Giới)
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI
Hồ Chí Minh
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI
Thương lượng
QUẢN LÝ KHU VỰC KÊNH GT
Công ty cổ phần tập đoàn Bách Tường Phát
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần tập đoàn Bách Tường Phát
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.