Xây dựng, phát triển đội ngũ kinh doanh bất động sản.
Giám sát và thúc đẩy team đạt mục tiêu doanh số.
Tư vấn chiến lược bán hàng, triển khai kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn.
Hỗ trợ sale chốt deal, xử lý tình huống và thúc đẩy booking/chốt cọc.
Phối hợp cùng P.Marketing triển khai chiến dịch quảng bá sản phẩm, tối ưu chất lượng QC lead khách hàng tiềm năng.
Cùng BGĐ xây dựng và triển khi quy trình bán hàng cho đội nhóm.
Có kinh nghiệm trên 1 năm quản lý team kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản.
Có khả năng tuyển dụng và đào tạo nhân viên cấp dưới.
Thành thạo các kỹ năng bán hàng, đàm phán, chốt deal,
quản lý nhân sự.
Có khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh và tối ưu chiến lược bán hàng.
Tinh thần chiến đấu cao, có tư duy phát triển bản thân.
Ưu tiên ứng viên có team sẵn hoặc khả năng xây team.
Lương cứng: 12 - 15 triệu/tháng.
HH/Override: 6 - 8% doanh thu/team (Thưởng nóng riêng nếu vượt chỉ tiêu, theo chính sách của BLĐ từng thời kỳ.)
Không áp doanh số ngay tháng đầu tiên.
Lộ trình phát triển rõ ràng.
Được hỗ trợ xây kênh thương hiệu cá nhân bán hàng.
Được tiếp nhận thông tin mới nhất, rổ hàng/chính sách tốt nhất cho từng dự án.
Được tổ chức workshop tuyển quân và đào tạo kĩ năng quản trị riêng.
Thưởng tháng 13