Trưởng Phòng Kinh Doanh Thiết Bị Y Tế

Hà Nội
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 26/08/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho nhóm thiết bị y tế và máy móc.
Phát triển thị trường, mở rộng hệ thống khách hàng là bệnh viện công, bệnh viện tư và phòng khám.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với Ban Giám đốc bệnh viện, các khoa phòng chuyên môn và các đối tác.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Chịu trách nhiệm về doanh số và các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Phối hợp với các bộ phận đấu thầu, kỹ thuật, marketing và hậu cần để triển khai các dự án.
Theo dõi các dự án đầu tư, mua sắm thiết bị y tế; xây dựng kế hoạch tiếp cận khách hàng và chốt hợp đồng.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp phát triển kinh doanh.
Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Giới tính: Nam
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kỹ thuật Y sinh, Thiết bị Y tế, Điện tử Y sinh, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh thiết bị y tế, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.
Có hiểu biết về hoạt động mua sắm, đấu thầu thiết bị y tế tại bệnh viện là lợi thế lớn.
Có thể đi công tác xa, dài ngày
Tiếng Anh tốt
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Mức lương theo năng lực: lương cở bản + % doanh số
Môi trường làm viêc: năng động, trẻ trung & thân thiện
Đầy đủ các chế độ như: BHXH-BHYT-BHTN, ngày nghỉ phép - Lễ - Tết,
Được tham gia các buổi Hội thảo - hội chợ lớn, được đào tạo & test thường xuyên về kiến thức sản phẩm mới + các kỹ năng mềm giúp phát triển công việc.
Chế độ nghỉ phép năm (12 ngày/năm)
Nghỉ mát hàng năm, thưởng các dịp Lễ Tết, sinh nhật, các hoạt động thăm hỏi và ngoại khóa khác

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Phòng 202, CT36 Tower, 326 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội
Việc làm tương tự khác

Công Ty TNHH Trang Thiết Bị - Đồ Nghề Y Khoa Tân Mai Thành

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 766/3 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, TP. Hồ Chính Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Hà Nội | Trưởng Phòng Đào Tạo Bất Động Sản | Lương Cứng Đến 30 Triệu + Cơ Hội Thu Nhập 9 Chữ Số
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
25 - 30 triệu + Thưởng
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG NIỀM TIN
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG NIỀM TIN
Từ 40 triệu VNĐ
Area Sales Manager (ASM) Kênh GT | Thiết Bị Chăm Sóc Cá Nhân / Gia Dụng Thông Minh
Công Ty TNHH Công Nghệ Smart- Link Việt Nam (Smart- Link Việt Nam)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Công Nghệ Smart- Link Việt Nam (Smart- Link Việt Nam)
Thương lượng
Trưởng Phòng Kinh Doanh Logistics
CTCP ICD Nam Đình Vũ
Hà Nội
CTCP ICD Nam Đình Vũ
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Kinh Doanh Xây Dựng
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
20 - 25 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.