Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh.
Xây dựng chính sách kinh doanh, chính sách hoa hồng cho đội ngũ kinh doanh.
Xây dựng, giao mục tiêu, quản lý, giám sát việc thực hiện kế hoạch của các bộ phận thuộc phòng Kinh doanh.
Phát triển mở rộng thị trường: phát hiện nhu cầu thị trường, đề xuất cải tiến sản phẩm.
Liên tục sáng tạo, tìm tòi, cải thiện các phương thức bán hàng để đạt và vượt chỉ tiêu (Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh được giao).
Trực tiếp tham gia vào công việc các khách hàng lớn, khó.
Đề xuất tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo nội bộ kỹ năng cho nhân viên và đánh giá hoàn thành công việc của các bộ phận trong phòng Kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Tuổi từ 30 - 40
Ứng viên có từ 4 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương.
Đã làm việc trong lĩnh vực công nghệ là một lợi thế.
Tư duy hệ thống: Nhìn nguyên nhân gốc ở quy trình/động lực, không chỉ ở cá nhân.
Kỹ năng coaching và phát triển người, không chỉ giao chỉ tiêu.
Kỹ năng thuyết phục, giao tiếp, đàm phán.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, tốc độ học nhanh với sản phẩm phức tạp
Có năng lực quản lý, có tư duy chiến lược, có kế hoạch và trách nhiệm với công việc...
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn: 40 triệu trở lên (deal lương khi phỏng vấn), gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng KPI.
Lương tháng 13, thưởng tết theo kết quả kinh doanh năm.
Được chia sẻ cổ phần công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN...).
Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ Tết dương, 8/3, 30/4 & 1/5, 2/9, sinh nhật, cưới xin, ma chay.... Tham quan, nghỉ mát tối thiểu 1 lần/1 năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thứ 7 trong tháng làm việc so le )
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 40 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 30, Ngõ 88 Trung Kính, phường Yên Hòa, Q.Cầu Giấy, TP. Hà Nội.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/09/2026
