Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Trưởng Phòng Kinh Doanh - Thu Nhập Từ 50 Triệu Đến 200 Triệu / Tháng

Hồ Chí Minh
50 - 100 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Tư vấn căn hộ trên nguồn data khách có sẵn từ đội MKT của công ty mang về (không cần tự tìm khách).
Liên hệ và lên lịch dẫn khách đi xem căn hộ, dự án thực tế ở TPHCM.
Giỏ hàng đa dạng: Căn hộ, biệt thự, shophouse, liên tục cập nhật.
Chuyên: Mua bán, chuyển nhượng, cho thuê các dự án pháp lý chuẩn chỉnh, chủ đầu tư danh tiếng trong nước đến nước ngoài, sản phẩm cao cấp.
Thủ Thiêm: Empire City, Metropole, Zeit River, The River.
Vinhomes & Quận 1: Vinhomes BaSon, The Marq, Zenity, Lancaster Legacy.
Quận 2 & An Phú: Estella Heights, Senturia An Phú, Thảo Điền Green.
Dự án mới 2025: The Global City, Lumiere Boulevard, Lumiere Midtown, The Prive, Classia Khang Điền, Sycamore, Celesta Rise.
Chủ đầu tư uy tín: Vinhomes, Masterise Homes, Keppel Land, CapitaLand, Khang Điền.

Yêu cầu

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, bất động sản, ngân hàng, tài chính....
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Sáng tạo, năng động, nắm bắt xu hướng thị trường.

Quyền lợi

Thu nhập khi đạt 100% KPI: Đến 200 triệu VND.
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI.
Lương cứng phụ thuộc vào doanh số.
Hoa hồng: Lên đến 80%, thanh toán nhanh, minh bạch.
Thưởng nóng: 50 triệu - 500 triệu/giao dịch, thưởng KPI vượt chỉ tiêu.
Thưởng giới thiệu: Nhận ngay khi giới thiệu ứng viên thành công.
Nguồn khách sẵn có: 100% khách hàng tiềm năng, nhu cầu thực, không cần tự tìm.
Đào tạo miễn phí: Kỹ năng bán hàng, marketing, tư duy lãnh đạo - từ tân binh đến chuyên gia.
Hỗ trợ 24/7: Thông tin sản phẩm, khách hàng, chiến lược kinh doanh.

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 10/09/2026
  • Thu nhập: 50 - 100 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • 53 - 55 đường Đặng Như Mai, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Quận 2, Hồ Chí Minh)
  • 1. 53-55 đường Đặng Như Mai, Phường Thạnh Mỹ Lợi,
  • (Trước sáp nhập: Quận 2, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Xcons Sài Gòn
Hồ Chí Minh
30 triệu - 50 triệu
Công ty TNHH Bảo hiểm Hanwha Life Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
20 - 80 triệu VNĐ

CÔNG TY CỔ PHẦN SSQC

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số nhà 116, đường Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án
Công ty TNHH Hiệp Thủy C&D
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Hiệp Thủy C&D
45 - 50 triệu
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC PQR
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC PQR
12 triệu - 20 triệu
Sales Manager (Trưởng Phòng Kinh Doanh)
Công ty TNHH EV Power
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH EV Power
Thỏa thuận
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Bất Động Sản
Công ty Cổ phần Đầu tư Địa ốc Tân Thịnh
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Đầu tư Địa ốc Tân Thịnh
Từ 30 triệu
Trưởng Nhóm Kinh Doanh BĐS - Lương CB 18tr-25tr/Hoa Hồng 40%-65% - Công Ty Hàn Đãi Ngộ Tốt
CÔNG TY TNHH KLK DEVELOP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH KLK DEVELOP
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.