Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng chỉ tiêu và kế hoạch kinh doanh hàng năm vào quý IV. Triển khai và theo dõi kế hoạch kinh doanh.
Thực hiện phân bổ chỉ tiêu doanh số của từng nhân viên cho phù hợp và phổ biến cho từng nhân viên.
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số, hiệu quả khai thác lĩnh vực ngành hàng.
Nắm tiến trình thực hiện kế hoạch doanh số, kế hoạch khách hàng, công việc của nhân viên hàng tháng, quý. Theo sát doanh số của từng cá nhân để có những biện pháp, hỗ trợ kịp thời cho từng nhân viên.
Tham dự về đề xuất cho Phòng Marketing những phương án, biện pháp hỗ trợ kịp thời cho công việc kinh doanh từng thời điểm.
Tổng hợp, báo cáo tình hình và kết quả của các chương trình khuyến mãi, giảm giá, các chương trình khác được yêu cầu.
Xây dựng và quản lý, phát triển dữ liệu khách hàng.
Theo dõi và kiểm tra kế hoạch khảo sát thị trưởng vào từng thời điểm, tổng hợp báo cáo cho cấp quản lý. Năm thông tin thị trường, đối thủ vào từng thời điểm để đối chiếu.
Trực tiếp giao dịch với khách hàng VIP, khách hàng ngoại giao của Công ty khi được yêu cầu.
Đào tạo đội ngũ Kinh doanh chuyên nghiệp, tạo môi trường làm việc nội bộ năng động hiệu quả.
Đề xuất các lớp huấn luyện nhằm nâng cao kỹ năng và trình độ cho nhân viên. Phối hợp với Bộ phận đào tạo để thực hiện nhằm chia sẽ và nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
Theo dõi tổng thể và có hướng dẫn về các giao dịch nhằm đảm bảo mức độ thành công và cung cấp dịch vụ tốt nhất.
Tham dự trực tiếp, gián tiếp cùng Trưởng nhóm, Nhân viên kinh doanh trong giao dịch với khách hàng lớn, khách hàng khó tính, sự kiện lớn.
Kiểm tra giám sát để đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình làm việc.
Thực hiện đúng biểu giá quy định và linh hoạt trong thẩm quyền. Trường hợp khác cần thông qua cấp có thẩm quyền cao hơn.
Kiểm tra, giám sát chương trình thành viên, chăm sóc khách hàng để có những hỗ trợ kịp thời. Tổng hợp phản hồi của khách hàng về dịch vụ.
Phỏng vấn tuyển dụng, hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới.
Động viên, khen thưởng, kỉ luật nội bộ kịp thời, rõ ràng.
Họp và báo công việc theo đúng qui định hàng tuần với Tổng Giám Đốc.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhà hàng - Khách sạn, QTKD.
Kỹ năng: Kỹ năng bán hàng, kỹ năng đàm phán, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng sử dụng máy tính.
Kinh nghiệm: 03 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kiến thức chuyên môn: Kiến thức về các kỹ năng bán hàng, thành thạo vi tính văn phòng, Tiếng Anh giao tiếp, kiến thức xã hội.
Phẩm chất: Đạo đức tốt, trung thực, nhiệt tình trong công việc, quyết đoán, năng động, có tính kỉ luật cao, đặt quyền lợi Công ty lên hàng đầu.
Thái độ: Nghiêm túc với công việc, yêu thích và tôn trọng công việc.
Sức khỏe: Tốt, không dị tật.
Ngoại hình: Đẹp, cân đối, gọn gàng, sạch sẽ.
Giới tính: Nữ
Quyền lợi được hưởng:
Lương thỏa thuận.
Được hưởng nhiều "Chính sách phúc lợi" bao gồm: Thưởng LỄ - TẾT, Ưu đãi khi kết hôn, tặng quà sinh nhật, ma chay, hiếu hỉ...
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp theo tiêu chuẩn 3 sao.
Được thi đua giải "Star of the Month", "Star of the Year".
Du lịch 1 lần/ năm.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao Động.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Giới tính: Nữ
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/04/2019
- Thu nhập: Cạnh tranh
