Mô tả công việc
Quản lý và phát triển đội ngũ Sales/
Telesales, đảm bảo hiệu suất chốt đơn theo mục tiêu.
Tiếp nhận data từ Marketing (ads, inbound) và xây dựng quy trình xử lý lead hiệu quả.
Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi từ lead → đơn hàng → giao thành công.
Xây dựng kịch bản tư vấn, chốt đơn phù hợp với tệp khách hàng nông nghiệp.
Đào tạo, coaching đội sales về kỹ năng tư vấn, xử lý từ chối và chốt sale.
Theo dõi và phân tích các chỉ số: tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu, hiệu suất từng nhân sự.
Phối hợp với Marketing để cải thiện chất lượng data và tối ưu funnel bán hàng.
Kiểm soát quy trình bán hàng: từ tiếp nhận lead → tư vấn → chốt đơn → bàn giao vận hành.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng (lead kém chất lượng, tỷ lệ huỷ cao...).
Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh thu.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Sales/
Telesales, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Leader.
Ưu tiên từng làm trong các ngành: nông nghiệp, chăn nuôi, FMCG, e-commerce.
Có khả năng tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (lead → đơn → giao thành công).
Thành thạo xây dựng kịch bản tư vấn & chốt sale theo từng tệp khách hàng.
Biết phân tích số liệu: conversion rate, cost/đơn, hiệu suất từng sales.
Có kinh nghiệm làm việc với CRM, Google Sheet hoặc hệ thống quản lý data.
Có khả năng build team, đào tạo và coaching đội sales.
Quản lý hiệu suất theo KPI, theo dõi và thúc đẩy team đạt mục tiêu.
Biết thiết lập quy trình bán hàng và kiểm soát chất lượng tư vấn.
Tiếng Thái.
Máu kinh doanh, chịu áp lực doanh số cao.
Chủ động, bám việc, quyết liệt trong việc đạt KPI.
Tư duy thực tế, tập trung vào kết quả (conversion & doanh thu).
Khả năng xử lý tình huống nhanh, đặc biệt với khách hàng khó tính / tỷ lệ huỷ cao.
Quyền lợi
Lương cứng: 15 - 20tr VNĐ/tháng + thưởng % doanh thu.
Thưởng nóng theo chiến dịch, theo đơn hàng (Thu nhập không giới hạn).
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, các quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển thăng tiến cùng môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
Lương tháng 13, thâm niên, thưởng ngày lễ, vinh danh các cán bộ có thành tích xuất sắc.
Được tham gia các khoá học nâng cao chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp luôn chăm lo đời sống của nhân viên được đảm bảo tốt nhất.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi: Nghỉ mát, nghỉ phép, các hoạt động teambuilding, tea break hàng tuần.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 12 Sunrise K, Đại Lộ 10 (10TH AVE) KĐT The Manor Central Park, đường Nguyễn Xiển, Phường Định Công, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Định Công, Hà Nội)
- 1. Số 12 Sunrise K, Đại Lộ 10 (10TH AVE) KĐT The Manor Central Park, đường Nguyễn Xiển, Phường Định Công
- (Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Định Công, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/08/2026
