TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH TRUYỀN THÔNG - QUẢNG CÁO

Hà Nội
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 04/09/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Lập và triển khai kế hoạch Kinh doanh của Phòng theo định hướng của Công ty
Duy trì và phát triển mối quan hệ với đối tác, khách hàng hiện tại. Mở rộng quan hệ đối tác chiến lược, tìm kiếm đối tác, khách hàng ...
Triển khai các hoạt động bán hàng, chịu trách nhiệm trước ban Lãnh đạo công ty về kết quả kinh doanh của phòng
Đề xuất chính sách bán hàng, tổ chức đội nhóm, thu thập thông tin, phân tích và đề xuất biện pháp triển khai kế hoạch.
Đào tạo, điều hành, quản lý đội ngũ nhân sự của Phòng.
Lập báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ và theo yêu cầu
Giám sát và báo cáo công việc cho Ban Giám Đốc.

Yêu cầu

Kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm ưu tiên trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông.
Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp khéo léo
Có kỹ năng lãnh đạo tốt, khả năng quản lý đội nhóm.
Có kỹ năng truyền lửa, thúc đẩy tinh thần làm việc và nâng cao năng lực cho đội ngũ.

Quyền lợi

Mức lương: Lương thỏa thuận theo năng lực.
Thời gian làm việc từ 08h30 - 17h30 thứ 2 đến thứ 6.
Chính sách đãi ngộ, lương thưởng hấp dẫn, Du lịch, teambuilding hàng năm...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệ
Được thưởng sinh nhật, thai sản, hiếu hỉ... theo quy định của công ty.
Thưởng cuối năm theo năng lực cá nhân và tình hình của công ty. Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH... theo quy định của Nhà nước

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Tòa nhà HL, số 6/82 phố Duy Tân, Phường Cầu Giấy, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
  • 1. Tòa nhà HL, số 6/82 phố Duy Tân, Phường Cầu Giấy
  • (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH V7 Ultra
Hà Nội
20 - 30 triệu VNĐ
Hộ Kinh Doanh EMKAR
Hà Nội
12 - 16 triệu

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THƯƠNG HIỆU VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 6, số nhà 76, đường Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Quản Lý Cửa Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
10 - 13 triệu VNĐ
Business Development Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Thương lượng
Leader Sale Thời Trang
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI LAN CHI
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI LAN CHI
15 - 30 triệu
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Spa, Thẩm Mỹ Viện (Lương Cứng 15 - 20 Triệu/Tháng, Thu Nhập > 30 Triệu)
Công ty CP dược Mỹ phẩm Biomedico
Hà Nội
Công ty CP dược Mỹ phẩm Biomedico
Từ 30 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.