Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng hệ thống KPI cho phòng kinh doanh: Doanh số, tiêu chí, chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng, đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc của nhân sự
Lập kế hoạch, soạn thảo quy trình triển khai vận hành để đảm bảo đạt được KPI
Xây dựng chính sách bán hàng, khách hàng
Quản lý, đào tạo toàn bộ Nhân viên phòng kinh doanh
Báo cáo trước Ban giám đốc và kết quả hoạt động bán hàng
Phối hợp làm việc với bộ phận marketing, bộ phận sản xuất để đảm bảo KPI đề ra
Báo cáo bán hàng chi tiết, tổng thể
Theo dõi, báo cáo doanh thu, chi phí theo từng kênh
Đảm bảo tỷ lệ tồn kho - nghiên cứu phương án, triển khai xử lý hàng tồn kho
Báo cáo công việc theo quy định của Công ty và yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu cầu
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm trong ngành thời trang là một lợi thế
Tốt nghiệp CĐ/ĐH lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing
Tin học văn phòng: Thành thạo Excel, word, powerpoint ...
Tư duy sáng tạo, tư duy chiến lược, tư duy hệ thống
Kỹ năng phân tích & tổng hợp, kỹ năng tư vấn bán hàng, đào tạo
Kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán, thương lượng
Trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc
Quyền lợi
Lương thưởng hấp dẫn, theo năng lực làm việc: 12.000.000 - 22.000.000 triệu/tháng
Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo của công ty
Lễ Tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật Lao động, BHYT
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/09/2024
- Thu nhập: 12 - 22 triệu
