Lập kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng theo tháng, quý, năm.
Quản lý, theo dõi kết quả kinh doanh của đội nhóm; đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực
nhân viên kinh doanh.
Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; đề xuất khen thưởng hoặc xử lý vi phạm.
Hỗ trợ, tư vấn cho nhân viên kinh doanh trong việc
chăm sóc khách hàng, đàm phán hợp đồng.
Phối hợp với các phòng ban khác (Marketing, Hậu cần, Dịch vụ) để tối ưu hóa doanh thu và trải nghiệm khách hàng.
Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Giám đốc/
Phó Giám đốc Kinh doanh.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 8-10 người trở lên (ưu tiên ứng viên từng quản lý phòng kinh doanh).
Am hiểu thị trường, kỹ năng bán hàng và đàm phán tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp, lập báo cáo và quản lý dữ liệu kinh doanh.
Lương cơ bản + thưởng doanh số hấp dẫn.
Chính sách phúc lợi theo quy định công ty.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc kinh doanh.
Được đào tạo phát triển kỹ năng quản lý và kinh doanh.