Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh xe tải điện, đặc biệt các dòng xe tải nặng, đầu kéo, rơ moóc điện, theo định hướng phát triển của Tập đoàn.
Nghiên cứu thị trường, xác định phân khúc khách hàng tiềm năng và đề xuất kế hoạch khai thác hiệu quả theo từng khu vực, ngành nghề.
Phát triển hệ thống khách hàng doanh nghiệp trong lĩnh vực vận tải, logistics, xây dựng, khai khoáng và dịch vụ hạ tầng.
Lập kế hoạch và tổ chức hoạt động bán hàng, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số - lợi nhuận - thị phần được giao.
Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và đánh giá hiệu quả đội ngũ kinh doanh xe tải điện.
Phối hợp với các bộ phận Marketing, Dịch vụ hậu mãi và Tài chính để triển khai chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại,
hỗ trợ khách hàng.
Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh, đánh giá hiệu suất thị trường và đề xuất giải pháp mở rộng thị phần.
Đại diện thương hiệu trong các hoạt động xúc tiến thương mại, hội nghị khách hàng và sự kiện giới thiệu sản phẩm xe tải điện.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Cơ khí ô tô hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh xe tải hạng nặng, đầu kéo, rơ moóc hoặc thiết bị vận tải công nghiệp.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý /
trưởng nhóm kinh doanh tại đại lý, nhà phân phối hoặc hãng xe thương mại.
Am hiểu thị trường xe tải, đặc biệt là xu hướng xe điện thương mại và hành vi khách hàng doanh nghiệp (B2B).
Có kinh nghiệm làm việc với các tập khách hàng vận tải, logistics, xây dựng, khai thác mỏ, khu công nghiệp.
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, tổ chức đội ngũ, quản lý doanh số và chi phí hiệu quả.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và chốt hợp đồng giá trị lớn.
Năng động, quyết đoán, định hướng kết quả và chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tòa G2 - Vinhomes Green Bay, Lương Thế Vinh, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/12/2025
Công ty cổ phần Thịnh Cường được thành lập vào tháng 07 năm 2001 dưới tên là Công ty TNHH Thịnh Cường. Công ty chính thức đổi tên thành Công ty cổ phần Thịnh Cường vào ngày 01 tháng 08 năm 2007. Đến nay, Thịnh Cường đã chính thức hoạt động được 23 năm với trụ sở chính tại thôn Tân Phú, xã Sơn Đông, thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội.
Cùng với sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam, Thịnh Cường không ngừng mở rộng quy mô, tăng cường nguồn lực và phát triển thêm các lĩnh vực kinh doanh để đáp ứng...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên