Trưởng Phòng Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu

Thỏa thuận
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Xây dựng chiến lược: Hoạch định và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm tìm kiếm khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện tại trong lĩnh vực logistics/xuất nhập khẩu.
Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và thúc đẩy nhân viên kinh doanh đạt KPI đề ra.
Đàm phán & Ký kết: Trực tiếp tham gia đàm phán các hợp đồng lớn, thiết lập mối quan hệ chiến lược với các đối tác, hãng tàu và đại lý.
Phát triển thị trường: Nghiên cứu xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh để tư vấn cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh tối ưu.
Báo cáo: Chịu trách nhiệm về doanh số trước Ban Giám đốc và thực hiện báo cáo định kỳ.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Khi ký Hợp đồng lao động chính thức được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Lương tháng 13 hàng năm và các chế độ khen thưởng, lễ tết khác.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được đào tạo các khoá học và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo ngành Logistics.
Tham gia các hoạt động thể thao, văn hóa gắn kết CBNV thường xuyên được tổ chức tại Công ty.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Xuất nhập khẩu, Logistics hoặc liên quan.
Kinh nghiệm: Yêu cầu tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc quản lý nhóm kinh doanh trong ngành Logistics/Forwarding.
Kỹ năng: Ngoại ngữ thành thạo (Anh/Trung), đàm phán, quản lý đội nhóm, và am hiểu quy định hải quan/quốc tế, hiểu sâu sắc về thị trường vận tải quốc tế, quy trình xuất nhập khẩu và luật thương mại.
Năng lực quản lý: Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý đội ngũ tốt.
Chủ động, chịu được áp lực doanh số.
Có tư duy chiến lược và định hướng phát triển thị trường.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Phát Triển Kinh Doanh,Xuất Nhập Khẩu
Cao Đẳng
2 - 3 năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Địa Ốc ANT

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Toà nhà Bcons 3 Tower, 178/31 Nguyễn Văn Thương, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Chiến Lược Kinh Doanh Bán Lẻ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Quản Lý Kinh Doanh B2B - Thu Nhập Upto 17 Triệu | Đi Làm Ngay Tại TP.HCM
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Từ 14 triệu - 17 triệu VND
Trưởng bộ phận Đào tạo và Truyền thông
Công ty Cổ Phần Thuận Hải
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Thuận Hải
18 - 24 Triệu VND
International Deputy Sales Manager (Garment/Textile)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
35 - 45 Triệu VND
Chuyên viên xây dựng hệ thống
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO VÀ TƯ VẤN THTAX
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO VÀ TƯ VẤN THTAX
Từ 12 triệu trở lên
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.