- Xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả chức năng nhiệm vụ, phân công việc và xác lập định biên nhân sự cho Phòng Kinh doanh.
- Tham mưu, tổ chức và triển khai chiến lược kinh doanh trong phạm vi được ủy quyền của Giám đốc Công ty.
- Hoạch định, tổ chức và triển khai kế hoạch kinh doanh của Phòng Kinh doanh.
- Thiết lập, triển khai và giám sát chương trình hành động của Phòng Kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số của Công ty được phê duyệt.
- Dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực, thị trường.
- Phát triển thị phần, ổn định và mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Lập kế hoạch doanh số cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới.
- Đề xuất và điều chỉnh giá bán bằng việc kiểm tra giá cả, sự cạnh tranh, cung cầu. Cân đối chỉ tiêu doanh thu cho từng kênh bán hàng.
- Chỉ đạo, giám sát, triển khai công tác
nghiên cứu thị trường/ đối thủ cạnh tranh qua đó báo cáo phân tích các yếu tố cạnh tranh và đề xuất các phương án tăng doanh số.
- Chỉ đạo, giám sát và triển khai chính sách khách hàng.
- Chỉ đạo, giám sát và triển khai giải quyết, trả lời các khiếu nại của khách hàng.
- Đề xuất cải biên, xây dựng tài liệu đào tạo
nhân viên kinh doanh, tài liệu xử lý khiếu nại khách hàng, tiêu chuẩn dịch vụ,...
- Tổ chức, thực hiện đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Phối hợp và giám sát việc triển khai các hoạt động quản bá thương hiệu cùng Phòng Marketing, Design.
- Quản lý và sử dụng nguồn chi phí trong hạn mức thẩm quyền phê duyệt.
- Chỉ đạo thực hiện các chủ trương, phân quyền của Giám đốc phê duyệt.
- Giám sát việc chấp hành các quy chế, qui định đã đề ra của nhân viên trong phòng.
- Chịu trách nhiệm về kết quả công việc của Phòng kinh doanh trước Ban Giám đốc.
* Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 6: 7h30 - 16h30
- Thứ 7: 7h30 - 11h30
- Chủ nhật, Ngày lễ: Nghỉ theo quy định Nhà nước
* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Công ty TNHH Cánh Đồng Vàng: 7 Đường 5, Khu phố 4, P.An Phú, TP Thủ Đức, TP.Hồ Chí Minh.
* QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận theo năng lưc: 35 - 50 triệu
- Làm việc trong một
môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
- Được hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp : BHXH, BHYT, BHTN...và các chế độ đãi ngộ khác: Xét nâng lương định kỳ hàng năm(2 lần/ năm), thưởng tết, lương tháng thứ 13 theo quy định nhà nước và quy định của công ty.
- Cơ hội thăng tiến cao trong sự nghiệp.
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên.
- Độ tuổi từ 30 - 45
- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh
- Sử dụng máy tính thành thạo.
- Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc, tạo động lực cho đội nhóm làm việc hiệu quả
- Có nhiều mối quan hệ trong ngành nghề và xã hội nói chung là một lợi thế
- Chịu được áp lực doanh số và áp lực công việc cao.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc
