- Quản lý
nhân viên kinh doanh, bộ phận bán lẻ, bán buôn sát sao để luôn đạt mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng;
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra;
- Báo cáo về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Ban Giám Đốc
- Hỗ trợ tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh cũng như chuỗi CH trực thuộc.
- Đánh giá - khen thưởng - kỉ luật: Đánh giá và nhận xét năng lực, tác phong và hoạt động của từng nhân viên kinh doanh, quản lý cửa hàng, đề nghị thưởng, phạt nhân viên mình phụ trách
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Kết nối với các bộ phận liên quan để đảm bảo việc tiến độ điều phối hàng hóa
- Chịu trách nhiệm tối ưu, xây dựng lên quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Thăm gặp, làm việc trực tiếp với khối đại lý ( nếu cần)
- Chịu trách nhiệm thực hiện theo sự chỉ đạo của cấp trên
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan
- Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất là 02 năm
lĩnh vực thời trang, mô hình kinh doanh bán lẻ, bán buôn
- Hiểu rõ mô hình kinh doanh bán lẻ, bán buôn
- Có kiến thức, am hiểu về
điều hành kinh doanh- Yêu thích, đam mê công việc
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán , thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt.
