Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho Phòng và đảm bảo tính thực thi
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự
Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số được giao hoặc theo kế hoạch tự xây dựng
Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về hoạt động hiệu quả của phòng kinh doanh.
Đảm bảo hoàn thành KPI do Ban lãnh đạo đề ra.
Hỗ trợ, đào tạo
nhân viên kinh doanh.
Phối hợp với phòng hành chính về thủ tục giao dịch bất động sản
BÁN CÁC SẢN PHẨM DỰ ÁN TRỰC TIẾP CỦA CÔNG TY MẸ TRONG TẬP ĐOÀN
Các nhiệm vụ khác được Ban Tổng giám đốc giao. (Chi tiết đã trao đổi trong buổi phỏng vấn).
Có trên 2 năm kinh nghiệm làm BĐS hoặc Quản lý tại vị trí tương đương
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Am hiểu thị trường bất động sản, đặc biệt thị trường
Hiểu luật đất đai.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm và làm việc theo Team.
Kỹ năng tìm kiếm nguồn hàng và
chăm sóc khách hàng.
Thu nhập: Lương cứng từ 10 triệu/ tháng + Hoa hồng kinh doanh ( % HH Sale + % HH Phòng + % HH cá nhân) + các khoản thưởng không giới hạn khác
Hỗ trợ chi phí Marketing theo từng dự án
Tham gia các khóa đào tạo của các chuyên gia đầu ngành về lĩnh vực BĐS
Được tham gia các khóa đào tạo cho cấp Quản lý
Chế độ phúc lợi tốt
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lớn.
Đào tạo kỹ năng: học sản phẩm, tư vấn khách,
telesales, chốt khách.
Hỗ trợ, tạo điều kiện xây dựng đội ngũ của riêng mình
Tham gia rất nhiều hoạt động thiện nguyện, thể thao, du lịch cùng công ty.
Tham gia đầu tư sinh lời cùng công ty