- Quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và các mục tiêu khác do Ban Lãnh đạo đề ra.
- Lập kế hoạch kinh doanh và phương án thực hiện kế hoạch kinh doanh khả thi.
- Phân tích thị trường, xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng.
- Thiết lập hệ thống phân loại khách hàng và xây dựng cơ chế, chính sách
chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện phân bổ và giao chỉ tiêu kinh doanh, khu vực, khách hàng cho nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng phương thức đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
- Hỗ trợ, giám sát nhân viên kinh doanh lập và thực thi phương án hành động thực hiện kế hoạch kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từng bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Ưu tiên các ngành kinh doanh, marketing, xây dựng).
- Tối thiểu: 05 năm kinh nghiệm.
- Tuổi: 27 - 35 (Nam)
- Đam mê công việc kinh doanh.
- Năng động, cầu tiến và nỗ lực cao trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng, khả năng làm việc theo nhóm.
- Sức khỏe tốt, nhiệt tình, trung thực, có đạo đức nghề nghiệp
- Giao tiếp tốt/nhanh nhẹn linh hoạt, vui vẻ hòa đồng
- Thu nhập: bao gồm lương cơ bản + % tổng doanh số phòng + phụ cấp + các chế độ theo quy định Nhà nước
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Được nghỉ các ngày Lễ, Tết.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết và lương tháng Thứ 13
- Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ - năng động - thân thiện.
- Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo công ty.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc