Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Tìm kiếm, mở rộng thị trường, phát triển khách hàng tiềm năng.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, ưu đãi, chính sách bán hàng.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Báo cáo kết quả kinh doanh và các vấn đề phát sinh lên cấp quản lý.
Tham gia vào việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao và giải quyết vấn đề tốt.
Có kiến thức về thị trường, sản phẩm và đối thủ cạnh tranh.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng tháng/quý/năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.