Mô tả công việc
- Quản lý điều hành hoạt động của phòng kinh doanh và đưa ra giải pháp, tham gia thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra;
- Tham mưu và tư vấn cho ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh;
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng,
chăm sóc khách hàng;
- Lập kế hoạch kinh doanh của phòng theo tuần/tháng/quý/năm;
- Đôn đốc, hỗ trợ
nhân viên kinh doanh hoàn thành mục tiêu kinh doanh;
- Quản lý, đào tạo, tái đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên;
- Hỗ trợ, đôn đốc, phân công công việc và giám sát nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả;
- Báo cáo kết quả hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh, xây dựng đội ngũ kinh doanh;
- Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thêm địa bàn tiềm năng;
- Thể hiện vai trò đầu tàu gương mẫu trong bán hàng cũng như các kỹ năng khác;
- Xây dựng hệ thống văn hóa phòng và văn hóa công ty;
- Phối hợp với phòng nhân sự, tuyển dụng nhân sự cho công ty (tham gia công tác tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, ....).
Quyền hạn:
+ Đề xuất ý tưởng, sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc;
+ Đề xuất các chính sách, giải pháp nhằm cải thiện, đạt chỉ tiêu đặt ra;
+ Đề xuất công ty cung cấp các trang thiết bị, công cụ dụng cụ
phục vụ công việc
