Mô tả công việc
Nghiên cứu, tham mưu và xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm theo định hướng công ty.
Thiết lập mục tiêu doanh số cho từng chi nhánh, theo dõi tiến độ và đưa ra giải pháp điều chỉnh.
Phân tích dữ liệu thị trường, hành vi khách hàng và xu hướng ngành để xây dựng chiến lược tăng thị phần, tăng trưởng tối ưu.
Xây dựng, duy trì, tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
Chịu trách nhiệm điều phối đội ngũ kinh doanh đạt mục tiêu tăng trưởng, xây dựng và phát triển hệ thống kinh doanh hiệu quả.
Đề xuất và triển khai các công cụ, quy trình quản trị mới để tối ưu hiệu quả đội ngũ và vận hành chi nhánh.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo các chiến lược kinh doanh được thực hiện hiệu quả và phù hợp với mục tiêu của công ty.
Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của
giám đốc Công ty.
Yêu cầu
Nam/Nữ tuổi từ 30 trở lên, tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Kinh tế,...
Kinh nghiệm: 3-5 năm. Từng có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm ở ngành ngành dịch vụ.
Kỹ năng lãnh đạo: có khả năng lãnh đạo và quản lý mạnh mẽ, đặc biệt là thúc đẩy động lực của phòng và đáp ứng chỉ số KPI do công ty đề ra.
Tư duy chiến lược và kỹ năng phân tích: hiểu sâu sắc thị trường, có khả năng phân tích dữ liệu và phát triển các chiến lược dịch vụ phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Được hưởng các chế độ theo quy định (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026
