1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Chịu trách nhiệm toàn diện về doanh thu - lợi nhuận - thị trường - đội ngũ kinh doanh.
Dẫn dắt phòng kinh doanh hoạt động hiệu quả, chuyên nghiệp và bền vững.
Tham mưu chiến lược tăng trưởng cho Ban
Giám đốc.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
Chiến lược & doanh thu
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Phân bổ chỉ tiêu, theo dõi và kiểm soát kết quả kinh doanh.
Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng sản phẩm tự động hoá.
Quản lý đội ngũ
Tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Xây dựng KPI, quy trình bán hàng và
chăm sóc khách hàng.
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và tạo động lực cho nhân sự.
Khách hàng & dự án
Trực tiếp làm việc với khách hàng lớn, dự án trọng điểm.
Hỗ trợ xử lý hợp đồng kỹ thuật, đơn hàng giá trị cao.
Phối hợp phòng kỹ thuật tư vấn giải pháp, nâng cao giá trị đơn hàng.
Báo cáo & kiểm soát
Theo dõi doanh thu, lợi nhuận, công nợ.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Đề xuất chính sách bán hàng, hoa hồng, sản phẩm chiến lược.
Tốt nghiệp Đại học: Điện - Điện tử - Tự động hoá - Cơ điện - QTKD (ưu tiên kỹ thuật).
5-7 năm kinh nghiệm kinh doanh thiết bị điện - tự động hoá.
Ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ, làm việc với khách hàng nhà máy/dự án.
Am hiểu: PLC, biến tần, HMI, servo, motor, thiết bị công nghiệp.
Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, tư duy chiến lược, chịu áp lực tốt.
Độ tuổi: 32 - 45 | Giới tính: Nam
Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + thưởng doanh thu + thưởng hiệu quả phòng.
Trao quyền cao trong xây dựng chiến lược và đội ngũ.
Cơ hội gắn bó lâu dài, trở thành nhân sự nòng cốt.
Đầy đủ BHXH, BHYT và phúc lợi theo quy định.