TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

VỀ CHÚNG TÔI:
Tập đoàn Muối Miền Nam là đơn vị uy tín trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh muối. Với hệ thống kinh doanh đa ngành vững chắc (bao gồm thương mại, dịch vụ, logistics), chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng và cộng đồng.
Tại Tập đoàn Muối Miền Nam, chúng tôi coi con người là tài sản quý giá nhất. Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và phát triển sự nghiệp bền vững!
Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Trưởng phòng kinh doanh (ngoài ra chúng tôi cũng tuyển vị trí phó phòng kinh doanh) với chi tiết như sau:
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng kế hoạch:
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường, marketing và hệ thống phân phối;
- Theo dõi, đánh giá tiến độ thực hiện kế hoạch kinh doanh và đề xuất các giải pháp điều chỉnh kịp thời.
2. Điều hành, quản lý:
- Tổ chức triển khai và theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện của đội ngũ kinh doanh; đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Tổng hợp, phân tích kết quả kinh doanh, lập báo cáo định kỳ và tham mưu các giải pháp điều hành.
- Chuẩn bị tài liệu, số liệu, biên bản cho các cuộc họp kinh doanh tuần/tháng/quý.
3. Phát triển thị trường kinh doanh:
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng.
- Đề xuất chính sách bán hàng, chính sách giá, chương trình khuyến mại và phát triển khách hàng.
- Đề xuất mở rộng thị trường, phát triển sản phẩm và hệ thống phân phối.
- Tham gia đàm phán, kiểm soát các hợp đồng kinh tế và các giao dịch thương mại trong và ngoài nước.
4. Quản trị kinh doanh:
- Phối hợp xây dựng kế hoạch cung ứng hàng hóa đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Cân đối nguồn hàng giữa nhu cầu tiêu thụ, tồn kho và năng lực cung ứng; đề xuất kế hoạch nhập khẩu nhằm bảo đảm nguồn cung ổn định và tối ưu chi phí.
- Phân tích hiệu quả, tính toán giá vốn, chi phí nhập khẩu và đề xuất phương án nhập khẩu hàng hóa.
- Làm việc, đàm phán và trao đổi với nhà cung cấp nước ngoài; theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng nhập khẩu và phối hợp xử lý các phát sinh trong quá trình mua hàng.
- Phối hợp với các phòng ban trong công tác lập kế hoạch sản xuất, mua hàng, logistics, tài chính và chăm sóc khách hàng nhằm bảo đảm hoạt động kinh doanh thông suốt.
- Đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả quản trị và chất lượng dịch vụ khách hàng.
5. Quản trị đội ngũ
- Hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Tham gia xây dựng KPI, đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất chế độ khen thưởng, kỷ luật.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết và hướng tới kết quả.
Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn
* YÊU CẦU CHUYÊN MÔN VÀ NĂNG LỰC:
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing hoặc các chuyên ngành phù hợp.
2. Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành thực phẩm/thương mại, chủ yếu B2B. Trong đó có ít nhất 3 năm đảm nhận vị trí quản lý tương đương.
3. Tiếng Anh có khả năng giao tiếp, đàm phán. Thành thạo các phần mềm đáp ứng vị trí công việc.
4. Độ tuổi trên 30-45.
5. Có thể đi công tác (thường trong ngày và các tỉnh lân cận HCM (không thường xuyên), có xe ô tô chở đi công tác riêng)
6. Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và quản lý tốt.
7. Cẩn thận, tỉ mỉ và đúng thời hạn.
8. Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sẵn sàng hỗ trợ công việc khi cần.
* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
1. Thu nhập: Mức lương thỏa thuận theo năng lực (cạnh tranh).
2. Thưởng định kỳ: Hưởng lương tháng 13 và thưởng đột xuất/hiệu quả công việc.
3. Thời gian làm việc linh hoạt và thoải mái, chỉ 7 tiếng/ngày. Khung giờ: Từ 08:00 sáng đến 04:30 chiều (Nghỉ trưa 1,5 tiếng từ 11:30 - 13:00) Từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
4. Ăn trưa & Ăn nhẹ miễn phí: Công ty chuẩn bị sẵn cơm trưa văn phòng dinh dưỡng. Ngoài ra, bạn sẽ được tiếp năng lượng mỗi ngày với sữa, sữa chua và trái cây tươi tại nơi làm việc.
5. Bảo hiểm: Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
6. Chăm sóc sức khỏe: Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
7. Trang bị chuyên nghiệp: Được cấp phát đồng phục hàng năm.
8. Quà tặng các dịp lễ Tết: Quà chúc mừng sinh nhật, Tết Nguyên Đán, Tết Trung Thu... và các ngày lễ đặc biệt dành cho CBNV ([protected info]...).
9. Gắn kết đồng đội: Tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cực kỳ sôi động cùng công ty.
10. Chế độ hiếu hỷ, ốm đau, thai sản... luôn được quan tâm và hỗ trợ kịp thời.