Trưởng Phòng Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch công việc phòng:
- Xây dựng mục tiêu kinh doanh năm/quý/tháng đáp ứng theo kế hoạch mục tiêu chung của công ty
- Xây dựng phương án để hoàn thành mục tiêu đề ra.
- Triển khai, vận hành nhân sự phòng để đạt đươc mục tiêu, cam kết kết quả.
2. Phát triển thị trường
Phát triển đối tác và mở rộng thị trường
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng quan hệ với các đối tác tiềm năng: spa, clinic,
thẩm mỹ viện, bác sĩ, chuyên gia, doanh nghiệp có tệp khách hàng phù hợp.
- Xây dựng chuỗi đối tác mới liên tục, không phụ thuộc vào nguồn khách có sẵn.
- Làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp, Người đứng đầu để giới thiệu mô hình hợp
tác và cơ hội kinh doanh.
Đàm phán và phát triển hợp tác
- Đề xuất các hình thức hợp tác: Hội thảo, buổi tập huấn, sự kiện, chia sẻ doanh thu,
chương trình liên kết.
- Đàm phán, thống nhất điều khoản và phối hợp ký kết hợp tác với đối tác.
- Phối hợp cùng Marketing, CSKH và vận hành để triển khai chương trình với đối tác.
Quản lý doanh thu từ kênh đối tác
- Theo dõi, chăm sóc và phát triển doanh thu trên từng đối tác đã ký kết.
- Theo sát hành trình khách hàng từ đối tác đến khi phát sinh doanh thu; tối ưu tỷ lệ
chuyển đổi.
3. Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng cũ để duy trì nguồn doanh thu ổn định từ khách hàng cũ đảm bảo ở mức 40-50% Tổng doanh thu kế hoạch.
- Chăm sóc khách hàng sau sử dụng dịch vụ để chuyển đổi thành khách hàng thân thiết.
4. Đào tạo và phát triển đội nhóm.
- Đào tạo kỹ năng sale, phát triển khách hàng, đối tác cho team;
- Đào tạo về sản phẩm, dịch vụ, thương hiệu, hình ảnh doanh nghiệp cho cán bộ nhân viên.
- Đào tạo kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chốt liệu trình.
- Xây dựng mục tiêu kinh doanh năm/quý/tháng đáp ứng theo kế hoạch mục tiêu chung của công ty
- Xây dựng phương án để hoàn thành mục tiêu đề ra.
- Triển khai, vận hành nhân sự phòng để đạt đươc mục tiêu, cam kết kết quả.
2. Phát triển thị trường
Phát triển đối tác và mở rộng thị trường
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng quan hệ với các đối tác tiềm năng: spa, clinic,
thẩm mỹ viện, bác sĩ, chuyên gia, doanh nghiệp có tệp khách hàng phù hợp.
- Xây dựng chuỗi đối tác mới liên tục, không phụ thuộc vào nguồn khách có sẵn.
- Làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp, Người đứng đầu để giới thiệu mô hình hợp
tác và cơ hội kinh doanh.
Đàm phán và phát triển hợp tác
- Đề xuất các hình thức hợp tác: Hội thảo, buổi tập huấn, sự kiện, chia sẻ doanh thu,
chương trình liên kết.
- Đàm phán, thống nhất điều khoản và phối hợp ký kết hợp tác với đối tác.
- Phối hợp cùng Marketing, CSKH và vận hành để triển khai chương trình với đối tác.
Quản lý doanh thu từ kênh đối tác
- Theo dõi, chăm sóc và phát triển doanh thu trên từng đối tác đã ký kết.
- Theo sát hành trình khách hàng từ đối tác đến khi phát sinh doanh thu; tối ưu tỷ lệ
chuyển đổi.
3. Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng cũ để duy trì nguồn doanh thu ổn định từ khách hàng cũ đảm bảo ở mức 40-50% Tổng doanh thu kế hoạch.
- Chăm sóc khách hàng sau sử dụng dịch vụ để chuyển đổi thành khách hàng thân thiết.
4. Đào tạo và phát triển đội nhóm.
- Đào tạo kỹ năng sale, phát triển khách hàng, đối tác cho team;
- Đào tạo về sản phẩm, dịch vụ, thương hiệu, hình ảnh doanh nghiệp cho cán bộ nhân viên.
- Đào tạo kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chốt liệu trình.
Yêu cầu
• Chuyên môn
- Có hiểu biết về bán hàng B2B, phát triển đối tác, xây dựng hệ thống kênh.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: sức khỏe, thẩm mỹ, spa/clinic, luxury service.
- Có kỹ năng chăm sóc tệp khách hàng VVIP
- Khả năng teamwork tốt
• Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/ trưởng phòng kinh doanh B2B, B2C, có kinh nghiệm đảm nhận các vị trí quan hệ đối tác hoặc tương đương trong lĩnh vực Y tế, Tế bào gốc, Cơ xương khớp....
- Có mối quan hệ tốt với các Bác sĩ, chuyên gia tại các bệnh viện lớn, Phòng khám, Spa, Thẩm mỹ có tệp khách hàng cao cấp.
- Ưu tiên đã làm ở đơn vị làm y học tái tạo tế bào gốc
- Có kinh nghiệm làm việc với chủ doanh nghiệp, đối tác hoặc khách hàng cao cấp là lợi thế.
• Năng lực
- Giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng và mở rộng mạng lưới quan hệ
- Có khả năng đàm phán, tự tin chốt deal và tư duy win-win.
- Quyết liệt, chủ động, không phụ thuộc lead hoặc chờ dữ liệu có sẵn.
- Có tư duy hướng kết quả (result-oriented), chịu trách nhiệm với doanh số và hiệu quả của kênh đối tác.
QUYỀN LỢI
• Lương cứng: 20-50 triệu/1 tháng + Hoa hồng không giới hạn
• Chế độ đãi ngộ: Ăn trưa tại Công ty
• Quà sinh nhật +liên hoan chúc mừng sinh nhật CBNV quý
• Thưởng các ngày lễ 30/4&1/5, 2/9, tết Dương Lịch, Tết Âm Lịch và quà cho con các ngày Quốc tế thiếu nhi, ngày Tết trung thu.
• Tháng lương thứ 13++
• Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT ngay khi hết thử việc.
• Phép năm 12 ngày/1 năm khi vào làm chính thức.
• Thời gian làm việc: 8h/ngày; 6 ngày/tuần ( nghỉ Chủ nhật)
• Môi trường: Làm việc tại Phòng khám đa khoa trực thuộc Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ MSC Việt Nam.
• Cơ hội thăng tiến các vị trí cao hơn trong vòng 3-5 năm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua Joboko Tiêu đề: "Vị trí ứng tuyển - Họ và tên"
Nộp trực tiếp tại Phòng khám: TT20-21-22, Số 204 Nguyễn Tuân, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội. (gửi hồ sơ tại quầy lễ tân)
- Có hiểu biết về bán hàng B2B, phát triển đối tác, xây dựng hệ thống kênh.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: sức khỏe, thẩm mỹ, spa/clinic, luxury service.
- Có kỹ năng chăm sóc tệp khách hàng VVIP
- Khả năng teamwork tốt
• Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/ trưởng phòng kinh doanh B2B, B2C, có kinh nghiệm đảm nhận các vị trí quan hệ đối tác hoặc tương đương trong lĩnh vực Y tế, Tế bào gốc, Cơ xương khớp....
- Có mối quan hệ tốt với các Bác sĩ, chuyên gia tại các bệnh viện lớn, Phòng khám, Spa, Thẩm mỹ có tệp khách hàng cao cấp.
- Ưu tiên đã làm ở đơn vị làm y học tái tạo tế bào gốc
- Có kinh nghiệm làm việc với chủ doanh nghiệp, đối tác hoặc khách hàng cao cấp là lợi thế.
• Năng lực
- Giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng và mở rộng mạng lưới quan hệ
- Có khả năng đàm phán, tự tin chốt deal và tư duy win-win.
- Quyết liệt, chủ động, không phụ thuộc lead hoặc chờ dữ liệu có sẵn.
- Có tư duy hướng kết quả (result-oriented), chịu trách nhiệm với doanh số và hiệu quả của kênh đối tác.
QUYỀN LỢI
• Lương cứng: 20-50 triệu/1 tháng + Hoa hồng không giới hạn
• Chế độ đãi ngộ: Ăn trưa tại Công ty
• Quà sinh nhật +liên hoan chúc mừng sinh nhật CBNV quý
• Thưởng các ngày lễ 30/4&1/5, 2/9, tết Dương Lịch, Tết Âm Lịch và quà cho con các ngày Quốc tế thiếu nhi, ngày Tết trung thu.
• Tháng lương thứ 13++
• Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT ngay khi hết thử việc.
• Phép năm 12 ngày/1 năm khi vào làm chính thức.
• Thời gian làm việc: 8h/ngày; 6 ngày/tuần ( nghỉ Chủ nhật)
• Môi trường: Làm việc tại Phòng khám đa khoa trực thuộc Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ MSC Việt Nam.
• Cơ hội thăng tiến các vị trí cao hơn trong vòng 3-5 năm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua Joboko Tiêu đề: "Vị trí ứng tuyển - Họ và tên"
Nộp trực tiếp tại Phòng khám: TT20-21-22, Số 204 Nguyễn Tuân, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội. (gửi hồ sơ tại quầy lễ tân)
Quyền lợi
Thưởng
Lương cứng: 20-50 triệu/1 tháng + Hoa hồng không giới hạn
Thưởng và nghỉ các ngày lễ: Tết Dương Lịch, Giỗ Tổ, 30/4&1/5; Quốc Khánh, Tết Âm Lịch
Thưởng tết âm lịch 1 tháng lương +
Chăm sóc sức khoẻ
Được đóng BHXH đầy đủ ngay khi hết thời gian thử việc
Nghỉ phép có lương
Phép năm 12 ngày/1 năm
Xem thêm
Lương cứng: 20-50 triệu/1 tháng + Hoa hồng không giới hạn
Thưởng và nghỉ các ngày lễ: Tết Dương Lịch, Giỗ Tổ, 30/4&1/5; Quốc Khánh, Tết Âm Lịch
Thưởng tết âm lịch 1 tháng lương +
Chăm sóc sức khoẻ
Được đóng BHXH đầy đủ ngay khi hết thời gian thử việc
Nghỉ phép có lương
Phép năm 12 ngày/1 năm
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
B2B Sales, Customer Care, Business Development, Phát Triển Thị Trường, Tìm Kiếm Khách Hàng
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
23/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
B2B Sales, Customer Care, Business Development, Phát Triển Thị Trường, Tìm Kiếm Khách Hàng
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20tr-50tr /tháng
Nơi làm việc
- TT20-21-22, Số 204 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân, TP. Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Bất Động Sản Thế kỷ
Hà Nội, Vĩnh Long
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI (HABECO)
Hà Nội
$ 4,000-4,500 /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ MSC VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: TT20-21-22, 204 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cán bộ quản lý thiết bị vật tư công trình
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG DÂN DỤNG CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
Hà Nội, Hà Nam
13.000.000 - 17.000.000 VND
Trưởng nhóm Kinh doanh sản phẩm tín chấp - Hà Nội - ID3944
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Thỏa Thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
