Trưởng Phòng Kinh Doanh

Hồ Chí Minh
30 - 45 triệu
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược & Kế hoạch: Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh (năm/quý/tháng), phân bổ chỉ tiêu doanh số cho đội ngũ và chịu trách nhiệm hoàn thành KPI doanh thu.
Quản lý & Phát triển đội ngũ: Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, giao việc và giám sát hiệu suất làm việc của nhóm; xây dựng cơ chế động viên nhằm thúc đẩy tinh thần chiến đấu của team.
Tối ưu phễu & Phối hợp MKT: Phối hợp chặt chẽ với phòng Marketing để tiếp nhận, xử lý lead nóng (SQL), chuẩn hóa quy trình chăm sóc khách hàng và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi chốt Deal/Tour.
Phát triển thị trường & Khách hàng: Trực tiếp tham gia đàm phán, chốt các thương vụ lớn; duy trì và mở rộng mối quan hệ với các đối tác, khách hàng trọng điểm.
Quản trị dữ liệu & Báo cáo: Theo dõi tiến độ doanh số trên hệ thống CRM, quản lý dữ liệu khách hàng minh bạch và báo cáo định kỳ/cảnh báo sớm cho CEO.

Yêu cầu

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh/Sales; trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí Trưởng phòng/Team Lead (ưu tiên mảng B2B, Bất động sản, Cho thuê văn phòng).
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, Marketing, Bất động sản, Tài chính
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Lập kế hoạch tốt, khả năng đào tạo, truyền cảm hứng và quản lý hiệu suất theo mục tiêu.
Thành thạo ứng dụng AI trong công việc.
Nhạy bén với thị trường, chịu được áp lực doanh số cao, làm việc dựa trên dữ liệu và cam kết mục tiêu đến cùng.

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng từ 14,000,000 + Thưởng doanh số (phòng/cá nhân) + thưởng lợi nhuận
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hỗ trợ công cụ làm việc hiện đại
Chính sách khám sức khỏe định kỳ
Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm, sinh nhật, teambuilding theo quy chế của công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ Bảy làm việc từ 08h30 đến 12h00.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 30 - 45 triệu

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: 92 Yên Thế, Phường Tân Sơn Hòa (quận Tân Bình cũ)
Việc làm tương tự khác
T-RITZ SAIGON HOTEL & APARTMENT
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu
Công ty TNHH Bảo hiểm Hanwha Life Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
20 - 80 triệu VNĐ

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ MỘC GIA LAND

Địa chỉ công ty: Phường 2, Quận Tân Bình, Tp Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
E-Commerce Growth Executive
SMART BUILD CO., LTD
Hồ Chí Minh
SMART BUILD CO., LTD
Gross 15.000.000
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH NHÂN TÂM GROUP
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
CÔNG TY TNHH NHÂN TÂM GROUP
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TOÀN GIA PHÁT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TOÀN GIA PHÁT
50 - 100 triệu
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công Ty Cổ Phần BB Group
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Lào Cai
Công Ty Cổ Phần BB Group
Thương lượng
Tin tuyển dụng: Trưởng nhóm Kinh doanh Bất động sản
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN E XIM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN E XIM
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.