Trưởng Phòng Kinh Doanh

Hà Nội
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Phát triển kinh doanh và quản lý hoạt động đấu thầu
Tìm kiếm, phát triển khách hàng và nguồn việc trong lĩnh vực xây dựng dân dụng (XDDD), đặc biệt từ các đối tác ngoài Tập đoàn.
Chủ trì, điều hành công tác đấu thầu, chào hàng và ký kết hợp đồng các dự án, công trình phù hợp với năng lực của Tổng Công ty.
Tổ chức lập hồ sơ dự thầu, bao gồm hồ sơ pháp lý, phương án tài chính, giá dự thầu và biện pháp thi công, đảm bảo tiến độ và yêu cầu của từng gói thầu.
Phối hợp giao chỉ tiêu nguồn việc định kỳ cho các Chi nhánh Công trình Viettel (CNKT); kiểm soát hiệu quả trước và sau khi ký kết hợp đồng, đảm bảo hiệu quả kinh doanh theo định mức giao khoán.
2. Xây dựng và phát triển kênh bán hàng
Xây dựng, tổ chức và điều hành hệ thống kênh bán hàng trong lĩnh vực XDDD.
Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu và bộ KPI đánh giá hiệu quả hoạt động của các kênh bán hàng.
Theo dõi, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện; lập báo cáo định kỳ, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu được giao.
3. Quản lý hoạt động Marketing
Nghiên cứu thị trường, sản phẩm và xu hướng kinh doanh để xây dựng kế hoạch Marketing phù hợp.
Xây dựng chính sách, gói sản phẩm và các chương trình Marketing nhằm phát triển thị trường, gia tăng nhận diện sản phẩm, doanh thu và lợi nhuận.
Quản trị, kiểm tra và đánh giá hoạt động Marketing tại Trung tâm và các chi nhánh, đảm bảo triển khai đúng kế hoạch được phê duyệt.
4. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
Xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn và hệ thống KPI phục vụ công tác quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh.
Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự kinh doanh tại các đơn vị.
Phối hợp với các phòng ban chức năng và chi nhánh để triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đáp ứng mục tiêu phát triển của Tổng Công ty.

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc vị trí quản lý tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô trên 1.000 nhân sự, doanh thu/lợi nhuận từ 500 tỷ đồng trở lên theo yêu cầu trong mô tả công việc gốc.
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý, phát triển kênh bán hàng trong lĩnh vực hạ tầng xây dựng hoặc lĩnh vực tương tự.
3. Năng lực và kỹ năng
Có khả năng xây dựng, theo dõi và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm.
Có năng lực lãnh đạo, tổ chức, điều hành, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự.
Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp, phối hợp hiệu quả với các bên liên quan.
4. Ngoại ngữ
Tiếng Anh từ 550 TOEIC trở lên là một lợi thế.

Thông tin khác

Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Trưởng Phòng
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm
3 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Xây dựng
Hạn chót nhận hồ Sơ
30/11/2026

Thông tin chung

  • Thu nhập: thỏa thuận
Việc làm tương tự khác

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Trụ sở chính: Tầng 2, Tòa Báo Lao động, Số 6, đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Lĩnh vực: Điện tử viễn thông, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Vùng Bếp Ăn Công Nghiệp (Có Tiếng Anh)
CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES VIỆT NAM - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES VIỆT NAM - CHI NHÁNH HÀ NỘI
$ 800-1,000 /tháng
Sales Manager (Automotive)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
35 - 38 triệu VNĐ
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Team Mice
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLC
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLC
Thoả thuận
Trưởng phòng Kinh doanh (B2C, Healthcare)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Thời trang Richard Adam Tuyển Dụng Trưởng Phòng Marketing
CÔNG TY TNHH RICHARD ADAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH RICHARD ADAM
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.