Trưởng Phòng Kỹ Thuật - Ngành May Mặc (Lương Up to 32 Triệu/tháng)
Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý Phòng R&D
• Xây dựng kế hoạch và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng R&D.
• Phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ nhân sự.
• Kiểm soát tiến độ phát triển mẫu, đảm bảo đúng kế hoạch sản xuất.
Phát triển sản phẩm & Kỹ thuật
• Nghiên cứu, phát triển mẫu mới theo yêu cầu khách hàng.
• Kiểm soát chất lượng mẫu, thông số kỹ thuật và quy trình may mẫu.
• Nghiên cứu nguyên phụ liệu phù hợp với từng dòng sản phẩm.
• Xây dựng bảng thông số, tài liệu kỹ thuật và định mức sản xuất.
Trực tiếp triển khai kỹ thuật
• Thiết kế và chỉnh sửa rập.
• Nhảy size theo tiêu chuẩn của Công ty.
• Giác sơ đồ, tối ưu định mức nguyên phụ liệu.
• Viết tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sản xuất.
• Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất.
Quản lý & Kiểm soát chất lượng sản phẩm
• Xây dựng và kiểm soát các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm trong quá trình phát triển và sản xuất.
• Phối hợp với bộ phận QC kiểm soát chất lượng sản phẩm từ may mẫu, sản xuất đến hoàn thiện.
• Kiểm tra, phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
• Theo dõi nguyên nhân lỗi, đưa ra giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
• Đảm bảo sản phẩm thực tế đáp ứng mẫu chuẩn, thông số kỹ thuật và yêu cầu chất lượng trước khi giao hàng.
Cải tiến & Phối hợp
• Đề xuất cải tiến quy trình R&D nhằm nâng cao năng suất và chất lượng.
• Phối hợp với các phòng ban Kinh doanh, Sản xuất, Mua hàng và QA để triển khai sản phẩm.
• Tham gia tư vấn kỹ thuật và xử lý các yêu cầu đặc biệt của khách hàng.
PHẠM VI QUẢN LÝ
• Phòng R&D: NV Thiết kế , NV Rập, NV Tài liệu, NV May mẫu.
• Phòng KSCL: QC.
• Xưởng sản xuất: Thợ cắt, Thợ may, Phụ.
• Xây dựng kế hoạch và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng R&D.
• Phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ nhân sự.
• Kiểm soát tiến độ phát triển mẫu, đảm bảo đúng kế hoạch sản xuất.
Phát triển sản phẩm & Kỹ thuật
• Nghiên cứu, phát triển mẫu mới theo yêu cầu khách hàng.
• Kiểm soát chất lượng mẫu, thông số kỹ thuật và quy trình may mẫu.
• Nghiên cứu nguyên phụ liệu phù hợp với từng dòng sản phẩm.
• Xây dựng bảng thông số, tài liệu kỹ thuật và định mức sản xuất.
Trực tiếp triển khai kỹ thuật
• Thiết kế và chỉnh sửa rập.
• Nhảy size theo tiêu chuẩn của Công ty.
• Giác sơ đồ, tối ưu định mức nguyên phụ liệu.
• Viết tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sản xuất.
• Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất.
Quản lý & Kiểm soát chất lượng sản phẩm
• Xây dựng và kiểm soát các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm trong quá trình phát triển và sản xuất.
• Phối hợp với bộ phận QC kiểm soát chất lượng sản phẩm từ may mẫu, sản xuất đến hoàn thiện.
• Kiểm tra, phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
• Theo dõi nguyên nhân lỗi, đưa ra giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
• Đảm bảo sản phẩm thực tế đáp ứng mẫu chuẩn, thông số kỹ thuật và yêu cầu chất lượng trước khi giao hàng.
Cải tiến & Phối hợp
• Đề xuất cải tiến quy trình R&D nhằm nâng cao năng suất và chất lượng.
• Phối hợp với các phòng ban Kinh doanh, Sản xuất, Mua hàng và QA để triển khai sản phẩm.
• Tham gia tư vấn kỹ thuật và xử lý các yêu cầu đặc biệt của khách hàng.
PHẠM VI QUẢN LÝ
• Phòng R&D: NV Thiết kế , NV Rập, NV Tài liệu, NV May mẫu.
• Phòng KSCL: QC.
• Xưởng sản xuất: Thợ cắt, Thợ may, Phụ.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp chuyên ngành May mặc, Công nghệ May hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D hoặc phát triển sản phẩm may mặc.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 02 năm trở lên.
• Bắt buộc thành thạo thiết kế rập, chỉnh sửa rập, nhảy size và giác sơ đồ.
• Thành thạo Optitex, Gerber hoặc các phần mềm thiết kế rập chuyên ngành.
• Am hiểu quy trình may mẫu, xây dựng tài liệu kỹ thuật và tính định mức.
• Có tư duy cải tiến, kỹ năng quản lý và điều phối công việc tốt.
QUYỀN LỢI
• Thưởng KPI quý, thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
• Được tham gia xây dựng và phát triển hệ thống R&D của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký hợp đồng chính thức
• Đóng Bảo hiểm sức khoẻ sau 01 năm công tác
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D hoặc phát triển sản phẩm may mặc.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 02 năm trở lên.
• Bắt buộc thành thạo thiết kế rập, chỉnh sửa rập, nhảy size và giác sơ đồ.
• Thành thạo Optitex, Gerber hoặc các phần mềm thiết kế rập chuyên ngành.
• Am hiểu quy trình may mẫu, xây dựng tài liệu kỹ thuật và tính định mức.
• Có tư duy cải tiến, kỹ năng quản lý và điều phối công việc tốt.
QUYỀN LỢI
• Thưởng KPI quý, thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
• Được tham gia xây dựng và phát triển hệ thống R&D của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký hợp đồng chính thức
• Đóng Bảo hiểm sức khoẻ sau 01 năm công tác
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại.
Quyền lợi
Thưởng
Lương : 27tr -32tr/tháng (theo năng lực)
Chăm sóc sức khoẻ
Thưởng hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh
Nghỉ phép có lương
Tham gia BHXH sau thử việc theo quy định pháp luật
Lương : 27tr -32tr/tháng (theo năng lực)
Chăm sóc sức khoẻ
Thưởng hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh
Nghỉ phép có lương
Tham gia BHXH sau thử việc theo quy định pháp luật
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Dệt May/Da Giày > Phát Triển Sản Phẩm May Mặc
KỸ NĂNG
Kỹ Thuật May Mặc, Thiết Kế Rập, Công nghệ may, Ngành May Mặc
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
14/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Dệt May/Da Giày > Phát Triển Sản Phẩm May Mặc
KỸ NĂNG
Kỹ Thuật May Mặc, Thiết Kế Rập, Công nghệ may, Ngành May Mặc
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 26tr-32tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Số nhà 35B, ngõ 603 Phố Lạc Long Quân, Hà Nội ( ngõ lớn, ô tô quay đầu được, xung quanh có nhiều công ty)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Hà Nội, Hưng Yên
25tr-45tr ₫/tháng
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT VIỆT NAM (VTD)
Hà Nội, Nước Ngoài
cứng 12.000.000đ -15.000.000
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
90 - 100 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TAKEUNI VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 35B ngõ 603 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Dệt may - Da giày
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Deputy Chief Engineer of REEV Powertrain Engineering
TẬP ĐOÀN VINGROUP - CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ KINH DOANH VINFAST (VINFAST SERVICE)
Hà Nội
Thỏa thuận
Chỉ Huy Trưởng/Chỉ Huy Phó/Cán Bộ Hiện Trường
Công ty TNHH Ecoba Công Nghệ Môi Trường
Hà Nội
20 - 30 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu