Trưởng Phòng Kỹ Thuật/Technical Manager - Thu Nhập Cực Kỳ Hấp Dẫn, Theo Năng Lực - Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
QUẢN LÝ VÀ ĐIỀU HÀNH
Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân viên phòng kỹ thuật.
Xây dựng quy trình làm việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân sự.
Kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc và xử lý các vấn đề phát sinh.
QUẢN LÝ KỸ THUẬT:
Chịu trách nhiệm về kỹ thuật đối với các dòng máy chủ Dell, HPE, Lenovo và hệ thống lưu trữ.
Kiểm tra, tư vấn cấu hình, lắp ráp, cài đặt và triển khai hệ thống máy chủ.
Trực tiếp hỗ trợ xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp.
TRIỂN KHAI VÀ BẢO HÀNH
Điều phối công việc giao hàng, lắp đặt, triển khai và bảo hành.
Kiểm soát chất lượng thiết bị trước khi bàn giao khách hàng.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để tư vấn giải pháp và hỗ trợ khách hàng.
BÁO CÁO VÀ CẢI TIẾN
Theo dõi KPI, đánh giá năng suất và chất lượng công việc của phòng.
Đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động.
Báo cáo định kỳ và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động kỹ thuật.
Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân viên phòng kỹ thuật.
Xây dựng quy trình làm việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân sự.
Kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc và xử lý các vấn đề phát sinh.
QUẢN LÝ KỸ THUẬT:
Chịu trách nhiệm về kỹ thuật đối với các dòng máy chủ Dell, HPE, Lenovo và hệ thống lưu trữ.
Kiểm tra, tư vấn cấu hình, lắp ráp, cài đặt và triển khai hệ thống máy chủ.
Trực tiếp hỗ trợ xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp.
TRIỂN KHAI VÀ BẢO HÀNH
Điều phối công việc giao hàng, lắp đặt, triển khai và bảo hành.
Kiểm soát chất lượng thiết bị trước khi bàn giao khách hàng.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để tư vấn giải pháp và hỗ trợ khách hàng.
BÁO CÁO VÀ CẢI TIẾN
Theo dõi KPI, đánh giá năng suất và chất lượng công việc của phòng.
Đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động.
Báo cáo định kỳ và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động kỹ thuật.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm quản lý, điều hành đội ngũ kỹ thuật hệ thống hoặc triển khai hạ tầng CNTT.
Am hiểu phần cứng máy chủ Dell, HPE, Lenovo; hệ thống lưu trữ và thiết bị mạng.
Có kiến thức và kinh nghiệm về RAID, Windows Server, Linux, VMware/Hyper-V, hệ thống mạng và các giải pháp hạ tầng CNTT.
Có khả năng phân tích, chẩn đoán và xử lý các sự cố kỹ thuật.
Có kỹ năng lập kế hoạch, phân công công việc, quản lý tiến độ và đào tạo nhân sự.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, quyết đoán và có tư duy giải quyết vấn đề.
Ưu tiên: Ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Kỹ thuật tại các doanh nghiệp cung cấp máy chủ, thiết bị CNTT hoặc triển khai hệ thống.
Am hiểu phần cứng máy chủ Dell, HPE, Lenovo; hệ thống lưu trữ và thiết bị mạng.
Có kiến thức và kinh nghiệm về RAID, Windows Server, Linux, VMware/Hyper-V, hệ thống mạng và các giải pháp hạ tầng CNTT.
Có khả năng phân tích, chẩn đoán và xử lý các sự cố kỹ thuật.
Có kỹ năng lập kế hoạch, phân công công việc, quản lý tiến độ và đào tạo nhân sự.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, quyết đoán và có tư duy giải quyết vấn đề.
Ưu tiên: Ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Kỹ thuật tại các doanh nghiệp cung cấp máy chủ, thiết bị CNTT hoặc triển khai hệ thống.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng tháng + thưởng nóng khi đạt kết quả tốt.
Có cơ hội nâng cao nghiệp vụ.
Được phụ cấp xăng xe + điện thoại hàng tháng.
Thưởng các dịp Lễ, Tết hàng năm theo quy định của Công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và pháp luật lao động.
Nghỉ mát 1 lần/năm.
Tham gia các hoạt động dã ngoại, gắn kết nội bộ của Công ty.
Thưởng tháng + thưởng nóng khi đạt kết quả tốt.
Có cơ hội nâng cao nghiệp vụ.
Được phụ cấp xăng xe + điện thoại hàng tháng.
Thưởng các dịp Lễ, Tết hàng năm theo quy định của Công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và pháp luật lao động.
Nghỉ mát 1 lần/năm.
Tham gia các hoạt động dã ngoại, gắn kết nội bộ của Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 1,2,3 Tòa nhà PmaxLand, số 32/133 Thái Hà, Phường Đống Đa (Phường Đống Đa thuộc quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần Thương Mại Máy Chủ Hà Nội
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2 số 32 ngõ 133 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
