Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Hải Phòng
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý và phân công công việc cho đội ngũ kỹ sư thiết kế, shop drawing, bóc tách và KT công trường.
Phân tích hồ sơ mời thầu, bản vẽ thiết kế từ chủ đầu tư để đưa ra giải pháp kỹ thuật tối ưu.
Kiểm tra và duyệt bản vẽ shop drawing trước khi phát hành cho nhà máy và công trường.
Quản lý quá trình bóc tách khối lượng vật tư, phối hợp phòng mua vật tư đặt hàng đúng chủng loại.
Hỗ trợ kỹ thuật cho bộ phận sản xuất, QA/QC và đội thi công tại công trình.
Làm việc với tư vấn thiết kế, chủ đầu tư để làm rõ yêu cầu kỹ thuật, xử lý các phát sinh bản vẽ.
Chịu trách nhiệm về chất lượng hồ sơ kỹ thuật, tiến độ triển khai và tính khả thi trong sản xuất/lắp dựng.
Đề xuất quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và giải pháp cải tiến thiết kế, tiết kiệm chi phí.
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật của các công trình.
Đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên trong phòng kỹ thuật.

Yêu cầu

Nam, từ 32 - 45 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng - công nghiệp, Kỹ thuật kết cấu, Cơ khí hoặc liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, shop drawing, hoặc thi công nhà công nghiệp/kết cấu thép, trong đó tối thiểu 2 năm vị trí quản lý kỹ thuật.
Am hiểu về kết cấu thép, tiêu chuẩn kỹ thuật trong gia công và lắp dựng nhà xưởng công nghiệp.
Thành thạo AutoCAD, ưu tiên biết sử dụng Tekla Structures, Revit, SAP2000, Etabs...
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý nhân sự, phối hợp đa bộ phận và ra quyết định tốt.
Tư duy kỹ thuật hệ thống, chủ động, trung thực, chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại các nhà máy sản xuất kết cấu thép hoặc tổng thầu công nghiệp

Quyền lợi

Lương cứng khởi điểm: từ 30-50 triệu/tháng, hoặc cao hơn tùy năng lực.
Thưởng hiệu suất theo từng công trình, thưởng quý, thưởng năm theo kết quả hoạt động phòng kỹ thuật.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn như Giám đốc kỹ thuật, Phó Tổng phụ trách kỹ thuật.
Được đào tạo, cập nhật xu hướng công nghệ, phần mềm kỹ thuật mới.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng kỹ thuật rõ ràng và bền vững

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH cung ứng nhựa đường (ADCo)
Hà Nội, Hải Phòng, Đồng Nai
Thương lượng

Công ty CP xây dựng và thương mại Tam Long

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Thôn Trần Phú, Xã An Thắng, Huyện An Lão, Thành Phố Hải Phòng
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Thiết Bị
CÔNG TY CỔ PHẦN HATECO LOGISTICS
Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN HATECO LOGISTICS
Thỏa thuận
CHUYÊN VIÊN TRUNG TÂM R&D
Công ty TNHH Vân Long
Hải Phòng
Công ty TNHH Vân Long
Thương lượng
THÀNH VIÊN TIỂU BAN VẬN HÀNH - NHÓM HỘI ĐỒNG
Công ty TNHH Vân Long
Hải Phòng
Công ty TNHH Vân Long
Thương lượng
Phó Phòng Vật Tư
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
20 - 27 triệu
Chủ Quản Sản Xuất (Tiếng Trung) - Thu Nhập 20-30 Triệu - Hải Phòng
Công ty TNHH Horn Việt Nam
Hải Phòng
Công ty TNHH Horn Việt Nam
20 - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.